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加快建設世界一流稀有稀土企業中國稀有稀土2020年工作會議召開
2020/2/2 19:10:57 來源:中國產業經濟信息網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:作為我國稀有稀土六大集團之一,中鋁集團所屬中國稀有稀土股份有限公司(以下簡稱“中國稀有稀土”),2019年克服諸多不利因素,沖出低谷、艱難突圍,超額作為我國稀有稀土六大集團之一,中鋁集團所屬中國稀有稀土股份有限公司(以下簡稱“中國稀有稀土”),2019年克服諸多不利因素,沖出低谷、艱難突圍,超額完成年度利潤目標,為開創2020年各項工作奠定了堅實基礎。1月18日,中國稀有稀土召開2020年工作會議,總結2019年工作,安排部署2020年工作。中鋁集團黨組成員、副總經理陳琪,中國稀有稀土黨委書記、董事長冷正旭出席會議并講話,中國稀有稀土總裁、黨委副書記胡谷華作經營工作報告。會議由中國稀有稀土財務總監張士國主持。
胡谷華在題為《不忘初心求突破 牢記使命謀發展 為實現中國稀有稀土高質量發展努力奮斗》的經營工作報告中指出,2019年,按照中鋁集團下達的任務目標,公司對照年初工作會確定的十大任務,重點圍繞“聚焦中心任務,聚焦資源短板、聚焦短板弱項、聚焦發展驅動、聚焦科學發展、聚焦產業政策、聚焦管理協同、聚焦公司治理完善”等“八個聚焦”開展工作,較好地完成年度生產經營任務。主要工作亮點,一是生產經營和市場預判基本到位,完成考核指標;二是資源再保障與布局取得再突破;三是直面問題和化解困局成效明顯;四是產業并購和資本運作持續推進。
胡谷華指出,2020年,圍繞公司生產經營目標、改革創新目標、建設發展目標,重點做到“八個著力”:一是著力提升高效經營能力,確保市場競爭力強;二是著力強化管理科技創新,確保創新驅動力強;三是著力深化協同合作,確保行業影響力強;四是著力深化資本運作,確保發展潛力強;五是著力對標找差距,確保提質提效能力強;六是著力夯實基礎管理水平,確保抗風險能力強;七是著力抓好團隊能力提升,確保履職能力強;八是著力加強黨建業務深度融合,確保引領能力強。以釘釘子精神做實做細做好各項工作,圓滿完成年度各項目標任務,奮力開創公司改革發展新局面。
冷正旭在題為《圍繞中心強黨建 凝心聚力抓發展 為加快建設世界一流稀有稀土企業步伐而努力奮斗》的講話中,充分肯定了中國稀有稀土過去一年所取得的成績,同時指出了存在的問題和不足。
他指出,2019年,中國稀有稀土在建設世界一流稀有稀土企業邁出新步伐。組織修訂并啟動實施了“三步走”建設世界一流稀有稀土企業方案;資源獲取、礦山建設、生產經營、資本運作、人事勞資、風險管控、投資發展、營銷采購、科技創新等重點突出,取得階段性成果。2019年,公司獲得集團個人和集體榮譽13項,信息宣傳在集團考核中排名第二。就做好2020年工作,冷正旭指出,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神及中央經濟工作會議精神和習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述,認真貫徹落實集團2020年工作會議精神,加快轉變發展方式,推進質量變革、效率變革、動力變革,持續提升競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,堅定不移走質量效益型綠色智能發展道路,加快高質量發展步伐,為加快建設世界一流稀有稀土企業步伐而努力奮斗。
冷正旭重點提出五點工作意見:一是狠抓中鋁集團2020年工作會議精神落實。按照中鋁集團安排部署的“三強化四提升”工作,開展好公司各項工作。二是狠抓黨的建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把黨的政治建設擺在首位。加強基層組織建設。三是狠抓班子及人才隊伍建設。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和試錯容錯糾錯機制,旗幟鮮明地為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。四是狠抓黨建引領,重點工作求突破。重點抓好高質量發展、資源保障、營銷管理、資產經營、對標提升、改革創新、風險防控“七個強化”工作。五是狠抓作風建設。堅持艱苦奮斗,堅持實事求是,堅持調查研究,樹立求真務實的作風。
陳琪在講話中,對中國稀有稀土2019年開展的各項工作以及取得的工作業績給予充分肯定,并對公司提出打造“一百億以上資產、一個上市平臺、一個國家級稀有稀土研發中心、一支忠誠干凈擔當的人才隊伍”的“四個一”總要求。
對公司今后加快轉型升級,深化改革,實現高質量發展,陳琪強調,一是深入貫徹好中鋁集團2020年工作會議精神,落實好各項工作任務。要求各單位要把任務分解下去,要把措施壓實,積極主動作為。二是堅定信心,加快高質量發展步伐,做強做大稀有稀土板塊。2020年,要有資源和“稀有”兩個突破。就如何落實好“四個一”總要求,陳琪強調,必須破解資源短板、競爭力不強等問題,提升板塊的市場影響力和話語權,為可持續發展打好基礎。及時分析、適應和研判市場,變被動為主動,加強板塊能力建設。對下一步工作,陳琪強調,要做好風險防范工作,做到積極穩妥。要建立容錯機制,支持干事創業的氛圍。三是深化改革,不斷提升競爭力。要讓人和機制產生化學反應,激發人的潛能,推動工作開展。要進一步推動板塊機關的改革優化,做好指導服務和保障工作。
陳琪強調,要進一步強化黨建引領,為公司發展提供健康的保障。要深化黨建與中心工作的充分融合;黨建要為生產經營活動創造良好的政治生態和工作氛圍;要通過黨建凝心聚力,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為全面建設世界一流稀有稀土企業努力奮斗。
會上,冷正旭、胡谷華分別與板塊所屬實體企業簽訂了2020年度《黨建工作目標責任書》和《經營業績合同書》。副總裁楊杰宣讀了“總裁特別獎”“質量效益型工廠獎”“崗位比比看獎”的決定并現場頒獎。板塊所屬各企業負責人積極發言,為促進稀有稀土板塊更好更快發展,提出中肯的意見和建議,進一步形成共識。
中國稀有稀土所屬企業代表及本部全體員工60余人參加了會議。轉自:中國有色金屬報
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