人力資源社會保障部、教育部、財政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出17條政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　《通知》明確，對社會組織招用符合條件的高校畢業(yè)生等青年，可按規(guī)定參照企業(yè)享受一次性擴崗補助政策，執(zhí)行至2025年12月31日。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，執(zhí)行至2026年12月31日。

　　《通知》提出，大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推動各項就業(yè)政策集中兌現(xiàn)，提高政策落實率。組織人社專員、高校就業(yè)工作人員對接專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，提供就業(yè)服務，了解面向高校畢業(yè)生等青年招聘需求，促進人崗快速匹配。深化“書記校長訪企拓崗”專項行動，拓展市場化崗位規(guī)模。用好各地創(chuàng)業(yè)孵化載體，鼓勵政府投資的孵化器放寬高校畢業(yè)生等重點群體免費入駐門檻。

　　《通知》要求，實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃，在全國高校開設1000個“微專業(yè)”和1000門職業(yè)能力培訓課程。實施百萬青年職業(yè)技能提升行動，引導支持廣大高校畢業(yè)生等青年參加技能培訓。實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，面向企業(yè)、科研院所等事業(yè)單位開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類崗位。

　　《通知》提出，開展“職引未來”系列招聘活動。高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘，每月至少舉辦1次綜合性招聘，重點面向三四線城市傾斜崗位資源。開展公共就業(yè)服務進校園活動，開展百所高校人社廳局長結(jié)對幫扶活動。實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會；聚焦困難高校畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶，針對性提供3—5個高質(zhì)量崗位信息。

　　《通知》要求，建立失業(yè)青年常態(tài)化幫扶機制。暢通本地線上線下求助渠道，允許失業(yè)青年在戶籍地、常住地、求職地進行求職登記。加大異地求職服務力度，建設一批青年就業(yè)驛站，為異地求職的高校畢業(yè)生等青年提供政策解讀、職業(yè)指導、招聘信息等“一站式”服務。（記者吳葉凡）

　　 轉(zhuǎn)自：科技日報