拓新藥業深諳此理，在集團發展過程中，形成了一支穩定、專業，且富有創新能力和市場洞察力的管理團隊。據了解，拓新藥業的核心管理層都有著近20年的核苷(酸)類原料藥及醫藥中間體行業研發、生產、銷售和管理經驗，對公司所處行業具有深刻的理解，對行業的發展動態有著較為準確地把握。

基于此，拓新藥業在研發上面精準掌握行業發展脈絡，成功打造了“化工原料投入—醫藥中間體生產—原料藥制備”一體化產業鏈，形成了嘧啶系列、嘌呤系列、核苷酸系列、核苷系列等多個系列核苷(酸)類產品，包括原料藥及醫藥中間體，涵蓋抗病毒、抗腫瘤和神經系統用藥領域。簡單來說，在管理層的帶領下，拓新藥業構筑了產品多樣化優勢和產品一體化優勢。

此外，基于對市場的深刻洞察，拓新藥業管理層認為，公司要想取得持續穩步的發展，必須要重視產品及應用領域的開拓。因此，拓新藥業不斷開發相關中間體或原料藥新產品，確保公司“系列產品”發展優勢，進一步豐富公司產品矩陣。

根據拓新藥業披露的招股書顯示，公司將持續加強與科研院所或制劑廠商合作，深入研究當前國際核苷(酸)類藥物現狀及趨勢，努力實現公司產品在創新藥領域的突破。比如，拓新藥業未來將持續加大在抗腫瘤、抗病毒領域核苷(酸)類產品的研發投入。

除了把控公司的技術研發方向之外，拓新藥業的管理團隊還注重和諧企業文化氛圍的營造。簡單來說，就是管理層在工作中嚴格管理，但不失人文關懷，讓員工在公司找到公司歸屬感，形成較強的凝聚力，為企業的穩步發展夯實地基。在競爭愈發激烈的國內醫藥行業，企業就像一艘航向彼岸的游輪，管理團隊是船長，唯有確保正確的航向，才能最終取得成功。