2021年是中國“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是加快建設會計強國的第一年。會計“十四五”改革提出：要加快步入“變革融合、提質(zhì)增效”為特征的新階段，讓會計職能作用得到進一步拓展，會計基礎性服務功能得到充分發(fā)揮。疫情對企業(yè)產(chǎn)生深遠的影響，如何精簡開支保住現(xiàn)金流、讓企業(yè)健康良性發(fā)展成為企業(yè)關注重點。

首創(chuàng)先行，4月26日，此次峰會上重磅推出了“十四五”新財務計劃——高級財務師，助推會計人才質(zhì)量提升、會計人才隊伍結構進一步優(yōu)化，最終實現(xiàn)會計人員的職業(yè)道德、知識結構、執(zhí)業(yè)能力與會計強國的地位相匹配。同時讓會計職能對內(nèi)對外拓展，實現(xiàn)對企業(yè)的可持續(xù)服務。

中國標準化協(xié)會服務貿(mào)易分會會長、中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)委員會原會長曾亞非上臺致辭，細致解讀、分析了會計“十四五”改革的新特征和遠景規(guī)劃，指出會計“十四五”改革缺乏高端會計人才的問題。

“為了讓會計工作質(zhì)量得到顯著提升，現(xiàn)代會計服務業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，我們也推出了《高級財務人才培養(yǎng)計劃》，培養(yǎng)目標是在數(shù)字化時代讓會計的工作質(zhì)量顯著提升，讓會計服務向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸。”曾亞非介紹了高級財務人才的培養(yǎng)目標與方向并對接下來的培養(yǎng)工作做出了指示。

加速我國會計工作信息化建設向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極培養(yǎng)高端會計人才為中國企業(yè)提質(zhì)增效，中國國際貿(mào)易促進委員會商業(yè)行業(yè)委員會推出了高級財務人員培養(yǎng)計劃，高級財務師從“管理、業(yè)務融、實戰(zhàn)、協(xié)同”四個關鍵點入手，著力培養(yǎng)是會計、更是管理高手，懂業(yè)務、更懂業(yè)財法稅，會實戰(zhàn)，更會工具落地，能協(xié)同、更能提高效益的財務人才。

高級財務師不僅為企業(yè)輸送懂經(jīng)營、能實戰(zhàn)的高級財務人才，更為企業(yè)帶來工具+落地的企業(yè)財法稅解決方案，促進企業(yè)良性、健康發(fā)展。

“十四五”新財務實戰(zhàn)落地班應運而生，用可落地的課程資料——方法論+工具幫助學員了解、學習并進行企業(yè)經(jīng)營管理、業(yè)財法稅的實務操作，以“課程+學習資源+財法稅管家”為課程內(nèi)容，讓學員學有所得、學有所用，快速落地，幫助企業(yè)提高效益，助力高端會計人才培養(yǎng)。

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