我是去年加入微一案的，不擅言談的我雖然單純，但對身邊接觸的人和事，也并非盲目相信。公司的人太有激情了，而且工作很拼，經常能看到一群人工作到很晚。說真的，如果不是學姐說在這里能更快的學到很多知識，提升綜合能力，我應該會逃離!

入職之后，主管為了讓我們更加了解公司的業務，會安排聽公司的課程，我當時就被安排在員工桌，而和我一起學習的還有上百家企業老板，“他們似乎和電視上那些老板不一樣”這是我的第一感受。在我印象里，老總應該是西裝革履，但是大部分的穿搭都比較日常;唯一不同的是，在這樣的場合里，我顯得惴惴不安;他們都好認真，一直在記筆記，回應講師的提問，當時我的心里是很震撼的。對于新員工來說，公司的實力很重要，這在無形中增加了一點好感。

一次偶然，讓我見證了微一案的能量，也堅定了自己!

中午十二點下課，在路上遇見一位李姐找不到食堂位置，我就帶她一起去，現在回想這段歷程，她其實是我留在微一案的關鍵因素之一。

李姐的眼光是很精準的，一眼就看出我是新員工，還一直跟我說微一案是一個很好的平臺，讓我好好學，一定會有不錯的發展。在熟絡中，我還了解到她是一位中醫理療師，一直經營著線下連鎖門店，由于優秀的技術和實惠的價格，成為了市里數一數二的理療館，但又受限于市里的人流量，近些年的生意陷入了瓶頸期，通過朋友的介紹來到微一案。

“其實，這不是我找的第一家新零售服務商，之前也找了一家，因為承諾有折扣比較劃算我就簽合同了，但是做了一段時間方案不行啊，不適合我們，線上轉型沒成果，我就找到微一案了。”

“我來的時候，業務人員也和你一樣熱情，帶著我去看公司的文化墻，全是戰略配稱、流程圖，員工風貌展示，合作客戶案例展示，這些實打實的結果讓我對微一案更加認可了，很靠譜，你們微一案的員工還是很踏實的，我很放心”。

“我們一直是線下生意，對新零售不熟悉，也不知道新零售的前景如何，通過羅總對新零售案例的分析，我知道新零售私域是很有發展前途的，之后的一些新品規劃、方案設計、推品啊，我都想好了要和微一案一直學下去”。

在我和李姐的聊天中，李姐對微一案的夸贊不絕于口，也說了之前跟別人合作出現的問題。正因為李姐的肯定，讓我對公司的看法慢慢發生改觀，微一案好像確實不錯。

我還加了李姐的微信，所以能看到每次課程結束她都會在朋友圈發表自己的看法和感謝!我記得，她后來還向我借了一支筆，她說因為課程講的太好了，瘋狂做筆記把筆芯寫完了。真沒想到，老板也這么好學!

后來，我了解到李姐準備用一款足療產品啟動線上項目，而我一直猛學行業知識，她也在朋友圈一直發她的產品介紹、產品進程，我也無形中把她當做了我并肩作戰的戰友，兩人都是從零開始起步。她從傳統線下行業轉型到一竅不通的新零售，結合我們微一案給的方案和自己的團隊情況，一步步落實，項目正在穩步發展中。而我對微一案的態度也從剛入職的將信將疑到堅定不移!

鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如有侵權行為，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。