2021年12月5-7日，2021中國(日照)人力資源服務產業園創新發展論壇在山東日照圓滿舉辦。在新的時代背景下，推動人力資源服務業高質量發展已成為各界的共識，人力資源服務產業園作為我國人力資源服務產業集聚的重要產業形態和市場載體，經過十余年的積極探索，也取得了顯著成績，逐漸發展為培育人才資源的“蓄水池”、促進就業的“強引擎”、產業創新的“新高地”。

本次論壇以“產城融合下的人力資源服務產業園運營探索”為主題，中國人事科學研究院副院長司若霞，山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉，中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴，中國對外服務工作行業協會秘書長華天虹，上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽，亞太人才服務研究院執行院長聶有誠等二十余位有關部委領導、行業領袖與260余位全國人力資源行業精英齊聚日照，對推動人力資源服務管理創新、技術創新、服務創新、產品創新、模式創新具有深層意義，必將對深化各地區園區之間的交流合作、協同發展產生良好的引導推動作用。

日照人力資源服務產業園地處山東沿海，日照建市32年，產業園所在區位、產業、經濟、教育、人才等方面，與國內中心城市人力資源服務產業園區相比不具突出優勢，而園區瞄定科技賦能，深入實施“互聯網+”人力資源服務行動，推動園區運營服務與科技創新、產城融合發展，經過三年多的運營，成功支持了本地就業以及經濟建設，為國內三四線城市建設智慧型人力資源產業園提供了寶貴經驗與全新路徑。

“日照人力資源服務產業園不僅在經營效益上創出了好成績，搭建的靈活用工平臺也走在了全國前列，其工作有尺度、服務有溫度、運營有厚度的‘三度管理’模式也非常值得肯定。”中國上海人力資源服務產業園區黨委書記范本鶴現場接受記者采訪時表示，人力資源產業這幾年在全國發展很快，日照發展這個產業是明智的選擇。相信隨著人力資本服務的進一步發展，日照人力資源服務產業園將會有更大發展空間。

自2018年以來，日照人力資源服務產業園連續四年舉辦全國人力資源行業交流、主題研修活動，為專家與企業、企業與人才搭建高質量、高效率、多視角交流平臺，有力推動行業內人才良性流動，促進人力資源交流整合。此次論壇還設置機構參展與園區現場參觀活動，十余家國內知名人力資源產業園、人力資源供應商參展交流。在日照產業園展位，招商運營團隊向參訪人員詳細介紹日照優越的營商環境，市、區兩級人才、產業政策，人力資源服務業市場發展、產業園建設等相關內容，現場吸引了眾多人力資源企業與HR業界精英深入對接交流。

會議期間，與會嘉賓實地參觀考察日照人力資源服務產業園、日照平臺經濟產業園兩大產業發展平臺。作為地區產業集聚的主載體、推動經濟轉型的主引擎，兩大園區始終積極發揮“搭平臺、聚產業、集人才”的作用，運用互聯網思維鏈接各類平臺、企業，積極引進高端智力，不僅創新生產力組織方式，還服務實體企業加快數字化轉型升級，助力高質量發展。

“日照人力資源服務產業園近年來在科技化平臺建設和互聯網智慧運營方面的成績有目共睹，我們身臨其境通過可視化大屏更加體會到了科技對園區發展的加持，很受震撼。”“日照平臺經濟產業園坐落在美麗的日照海濱，不僅內涵豐富，在園區內還能欣賞到一望無際的大海，視野開闊，景色壯觀，真希望能在這里辦公!”參觀嘉賓如是說道。

本次論壇規格高、影響廣、綜合性強，是一場融多種形式于一體、內容豐富的人力資源服務領域的大型行業交流活動。“推遲了3次，論壇成功舉辦，非常不易。而且就在前不久，五部委聯合發布了《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》，所以此次活動的舉行，恰逢其時。”上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽提到，作為全球最朝陽的產業，人力資源服務業是服務經濟發展不可或缺的部分，日照舉辦這次論壇，集全國之力分享人力資源服務業的發展，搭建了很好的平臺。論壇采取線上線下結合方式，內容十分翔實，真切分享了人力資源服務業發展的精髓，意義重大。

“可以看得出日照市委、市政府高度重視人力資源產業發展，出臺了一系列政策，加上市場主體的努力，使得日照人力資源產業發展迅猛，效益翻番增長，發展勢頭良好，很好地發揮了經濟效益和社會效益，推動了就業高質量發展。”中國人事科學研究院人力資源市場研究室主任田永坡認為，下一步日照人力資源服務產業在規模基礎之上，將走向創新發展的新階段，持續釋放產業發展紅利。

作為“一帶一路”新亞歐大陸橋經濟走廊重要節點城市，開放是日照最大的優勢所在、潛力所在。日照人力資源服務產業園將站在三周年的新起點上，按照數智驅動、融創未來的運營思路，持續升級數字化配套服務，加快園區企業由“物理集聚”向“化學集聚”轉化，整合樓宇經濟力量，堅持“以樓聚產、以產興城”，推動“城市+大學”戰略深入實施，達到產才、產教、產城融合。不斷創新發展、搶抓機遇，為實現日照市高質量發展和精彩蝶變提供有力支撐，為開創新時代社會主義現代化強省建設新局面提供堅實的人才智力支持。

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