人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。專業(yè)技術(shù)人才又是我國人才隊伍中數(shù)量最大、專業(yè)水平最高和創(chuàng)新能力最強的一支隊伍。

　　從脫貧攻堅到抗擊疫情，從“嫦娥五號”奔月到“天問一號”火星探測，從港珠澳大橋開通到北京國際大興機(jī)場投運……專業(yè)技術(shù)人才在我國科技自主創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面都發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

　　28日，第六屆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰會在北京召開。一組組數(shù)字，藏著這支隊伍的“人才賬”，印證著黨的十八大以來專業(yè)技術(shù)人才工作取得的顯著成效。

　　7839.8萬人——

　　截至2019年底，我國專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)7839.8萬人，比2015年增加了511.7萬人，其中本科及以上學(xué)歷占比超過44%,具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才比例超過10%，專業(yè)技術(shù)人才隊伍“質(zhì)”和“量”得到整體提升。

　　18.7萬人——

　　黨的十八大以來，各級人社部門組織實施了一系列領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工程、高層次人才引進(jìn)工程，累計選拔享受政府特殊津貼人員22批、共計18.7萬人，留學(xué)回國人員總數(shù)超過400萬人，招收博士后28萬人。

　　我國已經(jīng)初步建立了一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，高層次人才的引領(lǐng)帶動作用不斷加強。

　　434項——

　　人才總量和質(zhì)量做加法，阻礙人才進(jìn)入市場的“硬杠杠”做減法。黨的十八大以來，先后分七批取消434項國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格，削減比例達(dá)到70%，調(diào)整后的2021年版《國家職業(yè)資格目錄》即將向社會公布。

　　27個——

　　職稱評審更加注重品德、能力和業(yè)績，堅決破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向，27個系列職稱制度改革全面完成，人才評價“指揮棒”作用凸顯。

　　4.7萬余名——

　　2011年以來，人社部門累計組織4.7萬余名專家深入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H需求，開展了形式多樣的服務(wù)活動3.9萬余場，培養(yǎng)培訓(xùn)基層專業(yè)技術(shù)人才73.4萬余人，為基層發(fā)展提供了重要技術(shù)支撐和人才保障。

　　7900多家——

　　人才服務(wù)體系更加健全。全國累計建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)平臺機(jī)構(gòu)7900多家，包括博士后科研流動站、工作站7226家，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園384家，國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地200個，國家級專家服務(wù)基地115個，以多種形式幫助專業(yè)技術(shù)人才化解工作難題，激發(fā)更多創(chuàng)新創(chuàng)造。（記者 姜琳）

　　 轉(zhuǎn)自：新華社