山東省政府新聞辦今天召開新聞發布會，介紹山東省“民企高校攜手促就業行動”有關情況。“民企高校攜手促就業行動”由省工商聯、省人社廳、省教育廳等部門共同開展，通過線上線下結合的方式，助推高校畢業生就業。目前，已舉辦就業指導、座談交流等活動260場次，5500余家民營企業參加專場招聘會78場次、提供就業崗位15.4萬余個。

　　省委統戰部副部長，省工商聯黨組書記、常務副主席張鯤介紹，山東省通過激發民營市場主體活力促進高校畢業生就業。一方面對吸納就業人員的企業分類給予補貼補助。對企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按照每人不超過1500元的標準給予一次性擴崗補助。對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，給予每人1000元的一次性吸納就業補貼。對小微企業吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并繳納職工社會保險費，按照每個崗位不低于2000元的標準給予一次性創業崗位開發補貼；企業招用就業困難人員、小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生，并為其繳納職工社會保險費的，全額補貼企業實際繳納的社會保險費。為了調動小微企業招用高校畢業生的積極性，山東省還進一步助力小微企業融資，對小微企業給予最高300萬元的創業擔保貸款，并對貸款利息給予補貼，助力民營企業穩崗擴崗。

　　另一方面，山東省聚焦“減負擔、保企業、穩員工、保用工”，延續實施降低失業保險、工傷保險費率政策，減輕企業負擔143億元，預計全年減負204.7億元。最大范圍實施緩繳社會保險費政策，今年以來已為1.3萬戶企業緩繳社保費26.4億元。最高比例落實穩崗返還政策，已發放失業保險穩崗返還資金18.6億元，穩定崗位384萬個。

　　省委教育工委委員、省教育廳副廳長邢順峰介紹，山東省為民營企業與高校之間建立了更加便捷高效的供需對接機制。針對全省3.3萬余家規模以上工業企業，定期開展調查，向社會公開發布急需緊缺職業（工種）目錄，積極引導職業院校、技工院校、培訓機構等主動對接市場需求，科學設置學科專業和教學課程，形成技能人才培養、使用的完整閉環。指導高校通過訪企拓崗等形式深化校企合作，了解用人單位對畢業生的素質要求，通過教育教學改革，促進人才培養供給側和產業需求側的有效銜接。同時，通過開展一系列特色招聘活動，著力推進校企對接。“大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”舉辦期間，全省共舉辦招聘會1370場次，4.7萬家用人單位為高校畢業生提供105.8萬個就業崗位。

　　據介紹，省工商聯、省人社廳、省教育廳等部門聯合印發了《深化“民企高校攜手促就業行動”實施方案》，圍繞拓寬就業渠道、深化校企合作、開展招聘活動、加強就業指導、落實惠企政策、助企紓困解難等六個方面提出下一步重點任務，包括健全企業用工服務專員制度，形成重點企業用工需求清單；進一步加大各類惠企政策力度，特別是各級出臺的穩就業政策宣傳解讀力度，強化政策落實跟蹤服務，提高政策知曉率和覆蓋面，讓政策早落地、效果早顯現。