第一批獲得山東省專項職業能力考核社會化改革試點機構的單位或企業;

第一且唯一一個獲得濰坊市專項職業能力考核社會化改革試點機構的企業;

第一且唯一一個山東省內獲得“植物精油配制”項目考核認證的企業;

第一個獲得“植物精油配制”和“砭石理療”雙項目考核認證的企業。

2023年8月31日，濰坊市人事考試和勞動能力鑒定中心下發《關于同意濰坊納澳化妝品有限公司開展專項職業能力考核工作的函》，并抄送山東省人力資源和社會保障廳職業能力建設處、山東省公共就業和人才服務中心、濰坊市人力資源和社會保障局職業能力建設科，指出：根據《濰坊市人力資源和社會保障局關于印發<濰坊市專項職業能力考核社會化改革試點方案>的通知》(濰人社字[2023]36號)等文件要求，經審核評估，同意你單位開展專項職業能力考核工作，機構代碼37070022，有效期3年(自2023年8月至2026年7月)。

專項職業能力考核是技能人才評價體系的重要組成部分，對助力鄉村振興建設，促進勞動者技能就業、技能成才具有重要意義。今年5月，山東省人力資源和社會保障廳印發《山東省專項職業能力考核社會化改革試點方案》(以下簡稱《試點方案》)，在全省全面啟動實施專項職業能力考核社會化改革試點。

《試點方案》深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，從總體要求、試點任務分工、主要內容和工作要求四個方面，明確了全省專項職業能力考核社會化改革試點的方向、目標和路徑。

《試點方案》要求，試點工作著眼服務鄉村振興戰略、發展地方特色產業、打造“山東手造·濰有尚品”品牌、傳承發展傳統技藝等，組織開發專項職業能力考核項目，征集遴選專項職業能力考核機構，優選適應新業態新技術發展、市場需求大、有利于農村轉移勞動力等重點群體就業創業的最小技能單元(模塊)開展社會化專項職業能力考核，為促進勞動者自主擇業、技能就業、自立創業營造良好環境。

根據《試點方案》，專項職業能力考核項目實行目錄管理。濰坊市人力資源和社會保障部門結合本地鄉村振興建設、特色產業和鄉村手工業發展、非物質文化遺產傳承等需求,在省人力資源和社會保障廳發布的《山東省專項職業能力考核項目目錄》范圍內選取需求量大、適合重點群體就業創業的考核項目，進行動態調整，開展專項職業能力考核社會化改革試點工作。

專項職業能力考核機構通過公開征集遴選確定。為保證專項職業能力考核工作的獨立性、權威性，濰坊市人力資源和社會保障部門按照“統籌規劃、嚴格條件、擇優遴選、動態調整”原則，面向社會公開征集遴選考核機構，征集對象為在濰坊市行政區域內依法登記的企業、院校、社會團體、職業技能培訓機構等。

專項職業能力考核是技能人才評價體系的重要組成部分，對助力鄉村振興建設，促進勞動者技能就業、技能成才具有重要意義。同時，專項職業能力考核社會化改革試點是山東省繼在全國率先開展企業技能人才自主評價試點之后又一改革探索。此次，納澳成功入選首批專項職業能力考核機構社會化改革試點機構，有利于增強納澳集團社會化影響力，提高企業的口碑，為推進改革試點工作，進一步促進技能人才隊伍建設與鄉村振興、產業發展深度融合，助力山東新時代社會主義現代化強省建設貢獻“納澳力量”。

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