此次論壇由中國未來研究會主辦,中國未來研究會產(chǎn)學研分會、中國未來研究會教育分會、中國未來研究會標準化工作委員會、中國管理科學研究院學術(shù)委員會承辦。開幕式上,原國務(wù)委員、十一屆全國人大常委會副委員長陳至立致辭并宣布論壇開幕;十二屆全國人大常委、教科文衛(wèi)委員會副主任委員、民進中央原副主席王佐書致辭;中國科學院院士、原北大校長陳佳洱,中共中央對外聯(lián)絡(luò)部原部長、十一屆全國人大外事委員會副主任委員馬文普,國家教育部原副部長、總督學顧問張?zhí)毂?中國工程院院士、中國檢驗檢疫科學研究院首席科學家龐國芳,中國工程院院士、原中國醫(yī)學科學院院長巴德年,聯(lián)合國教科文組織顧問秦麟征,中國勞動學會會長、人力資源和社會保障部原常務(wù)副部長楊志明、全國金融人才平臺服務(wù)中心主任張信良等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席了論壇活動的開幕式。

開幕式結(jié)束之后,首先進行《民營企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用一體化成熟度評價規(guī)范》團體標準立項項目發(fā)布。在接著進行的頒發(fā)證書牌匾環(huán)節(jié),大會分別為產(chǎn)學研合作基地、團體會員單位、重點課題立項和結(jié)題等頒發(fā)了牌匾和證書。

上午大會的報告環(huán)節(jié),大會邀請國際歐亞科學院院士,國務(wù)院參事,國家科技部原副部長劉燕華作了題為《創(chuàng)新認知》的演講。國務(wù)院參事室特約研究員,中國勞動學會會長,國家人力資源和社會保障部原黨組副書記、常務(wù)副部長楊志明作了題為《數(shù)智賦能人力資源的創(chuàng)新》的報告。中國工程院院士、中國工程院原副院長杜祥琬作了題為《對我國實現(xiàn)碳達峰碳中和戰(zhàn)略及路徑的思考》的演講。

全國金融人才平臺服務(wù)中心主任、牛津大學博士后張信良受邀出席論壇并發(fā)布題為《金融人才如何為科創(chuàng)金融與科創(chuàng)投資產(chǎn)業(yè)賦能》的演講稿。

張信良主任在發(fā)布內(nèi)容中,主要闡述了下列七個方面的主要內(nèi)容:

一、科學家、教育家、企業(yè)家的使命。張信良主任在文中說,首先從科學家使命來看,在新時代,科學家承擔著重要的使命與擔當,科學家的使命應(yīng)該更加注重可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護和社會公正。他們應(yīng)該致力于解決重大的全球問題,如氣候變化、能源危機和貧富分化等,為人類創(chuàng)造更美好的未來。科學家精神是胸懷祖國、服務(wù)人民的愛國精神,勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神,追求真理、嚴謹治學的求實精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關(guān)、團結(jié)協(xié)作的協(xié)同精神,甘為人梯、獎掖后學的育人精神。科學家精神是立志奮斗報國培養(yǎng)愛國主義情懷,瞄準科技前沿開展核心科技攻關(guān),胸懷厚德載物堅守學術(shù)道德規(guī)范,甘于淡泊名利無私揮灑心血汗水的。這就需要我們必須學習科學家的匠心精神,增強歷史責任感和使命感,充分發(fā)揮我單位的政治優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等,充分發(fā)揮創(chuàng)新主體作用,深化產(chǎn)學研用合作,為培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學家和卓越工程師隊伍作出積極貢獻。其次,從教育家的使命看,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。作為擔任國家金融人才教育發(fā)展重任的全國金融人才平臺服務(wù)中心的主要領(lǐng)導(dǎo)而言,理應(yīng)有成為教育家的自信與追求,自覺錘煉教育家的目光與胸懷,應(yīng)當自覺擔當起國家金融人才教育家的責任與使命,能夠自覺站在傳承歷史、造福當下和創(chuàng)造未來的高度上來審視、踐行和發(fā)展國家金融人才教育,提高金融人才干部素質(zhì)。

教育家精神的內(nèi)涵實質(zhì)是一個有機統(tǒng)一的整體,只有心有大我、至誠報國的理想信念是好老師的思想基礎(chǔ),言為士則、行為世范的道德情操是好老師的品質(zhì)修養(yǎng),啟智潤心、因材施教的育人智慧是好老師的良方妙法,勤學篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度是好老師的立身之本,樂教愛生、甘于奉獻的仁愛之心是好老師的職業(yè)風范,胸懷天下、以文化人的弘道追求是好老師的事業(yè)情懷。中央金融人才工委、全國金融人才平臺服務(wù)中心自2010年內(nèi)部設(shè)立以來,就搶抓住機遇,并根據(jù)目前我國金融人才緊缺的現(xiàn)狀,同時服務(wù)好新形勢下推進政治中心與金融中心建設(shè)的需要。目前全國金融從業(yè)人員達到了800萬,但具備CFA資質(zhì)和其它資質(zhì)的高端人才卻非常稀缺,使得金融行業(yè)對這類人才的需求長期處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。面對國際國內(nèi)的復(fù)雜變化和人才需求面對新時代、新情況的服務(wù)工作和任務(wù),必須依托專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù),才能完成好黨委和政府賦予的各項人才任務(wù)要求。為了轉(zhuǎn)變政府職能,落實政事分開的社會職能需要,達到服務(wù)人才、服務(wù)政治、服務(wù)金融。而我中心作為中央黨委,同時作為人社部、國家金融監(jiān)督管理總局等在金融人才管理和金融人才服務(wù)方面的職能部門,目前還承擔了大量對金融機構(gòu)和金融人才的戰(zhàn)略規(guī)范工作。從而使中心負責承擔服務(wù)金融機構(gòu)與金融人才的具體工作,實現(xiàn)行政管理和社會服務(wù)的分離,從而有利于落實政事分開的要求,更好地保證國家職能部門的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能的履行,從而對人才的高度規(guī)劃和規(guī)范。為拓展公共服務(wù),提高專業(yè)化水平和搭建資源整合平臺、形成服務(wù)合力的的需要,從而使金融業(yè)發(fā)展的服務(wù)更具專業(yè)化、標準化、程序化、產(chǎn)業(yè)化。 使金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社會中介、科研院所等各類社會資源,形成服務(wù)體系,讓偉大的教育家共同為金融機構(gòu)和金融人才體系建設(shè)服務(wù)。第三,從企業(yè)家的使命角度來講,我認為對于我國企業(yè)家,特別是新時代民營企業(yè)家而言,主要要承擔三大新使命,一是要做美好生活的筑夢者;二是要做高質(zhì)量發(fā)展的踐行者;三是要做中國故事的創(chuàng)造者。世界格局正面臨著百年未有之大變局,中國正越來越接近世界舞臺的中央,中國企業(yè)走出去面臨的環(huán)境也越來越復(fù)雜,過去70多年中國企業(yè)和企業(yè)家的發(fā)展是中國故事最精彩的篇章,現(xiàn)在我們的企業(yè)在走出去的過程中要在不同的地區(qū)創(chuàng)造更多更精彩的中國故事,要讓更多的國家和地區(qū)的人民通過制造和中國企業(yè)、中國企業(yè)家的傳播讓外國友人來了解中國、認識中國、認同中國。為迷茫中的民營企業(yè)指明了清晰的方向與路徑。民營企業(yè)要有“破舊立新”的思想轉(zhuǎn)變,看清市場發(fā)展大勢,主動快速融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,特別是樹立在新時代、新征程的市場環(huán)境背景下,肩負起三大新的責任。一是民營企業(yè)要成為國家戰(zhàn)略的積極踐行者;二是民營企業(yè)要做社會穩(wěn)定的促進者;三是民營企業(yè)要成為共同富裕的推動力量。

二、金融人才的標準。張信良主任在文中指出,要建立開放和國際化的金融體系,推動我國國際金融中心建設(shè),金融人才作為金融行業(yè)的重要組成部分,具有極其重要的意義。首先,金融人才是金融市場正常化運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素,他們能夠提供行業(yè)內(nèi)獨有的深度見解和專業(yè)技能,為金融市場的健康發(fā)展保駕護航。其次,金融人才擔負著企業(yè)重要的職能,如資金管理、風險控制、市場營銷、資金融通等,能夠有效地推動企業(yè)的發(fā)展和擴大其市場份額。此外,隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展,金融人才的培養(yǎng)和培訓也變得越來越重要,他們可以幫助企業(yè)應(yīng)對金融市場的變化和挑戰(zhàn),進而提高企業(yè)經(jīng)營水平和競爭力。因此,金融人才的重要性不容忽視,他們?yōu)榻鹑谛袠I(yè)的繁榮發(fā)展做出了重要的貢獻。為此,我認為當下金融人才應(yīng)當具備下列六個方面的的素質(zhì):一是人才應(yīng)該有社會擔當?shù)?二是要有深厚的專業(yè)能力;三是由于金融行業(yè)的獨特性,每一個人才都應(yīng)該有非常高的職業(yè)操守,否則很難完成其所承擔的社會責任;四是要有充分的創(chuàng)新精神;五是作為一個企業(yè)家參與金融市場運作,人才一定要有全球的視野;六是要學習中國新時代特色的黨管金融的一切政策與法規(guī),保持金融及其人才在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,一切服務(wù)于黨的決策。

三、金融人才管理的(類)金融機構(gòu)。張信良主任在文中指出,所謂金融機構(gòu),是指從事金融服務(wù)業(yè)有關(guān)的金融中介機構(gòu),作為金融體系的一部分,金融服務(wù)業(yè)包括:銀行、證券、保險、信托、基金等行業(yè),與此相對應(yīng),金融中介機構(gòu)也包含銀行、證券公司、保險公司、信托投資公司和基金管理公司等。類金融,是指零售商與消費者之間進行現(xiàn)金交易的同時,延期支付上游供應(yīng)商貨款,這使得其賬面上長期有大量浮存現(xiàn)金,并形成規(guī)模擴張--銷售規(guī)模提升帶來賬面浮存現(xiàn)金--占用供應(yīng)商資金用于規(guī)模擴張或轉(zhuǎn)作它用--進一步規(guī)模擴張?zhí)嵘闶矍纼r值,帶來更多賬面浮存現(xiàn)金,這樣一個資金內(nèi)循環(huán)體系。類金融機構(gòu)包括融資租賃公司、商業(yè)保理公司、股權(quán)投資機構(gòu)、小額貸款公司、融資擔保公司、典當行和各類互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)等7+4機構(gòu)。當前許多中小企業(yè)由于受自身特點,償債能力弱、融資規(guī)模小、財務(wù)規(guī)范性差、缺乏完善的公司治理機制等問題的限制,所以獲取銀行貸款比較困難,普遍存在融資難、融資貴、金融機構(gòu)放款難的問題。因為金融機構(gòu)出于控制風險的考慮,所以對于給予中小企業(yè)貸款,往往采取更為謹慎和保守的態(tài)度。在此情況下,中小企業(yè)的融資一般都是通過類金融機構(gòu)來實現(xiàn),這也是大多數(shù)中小企業(yè)獲得企業(yè)發(fā)展資金的主要渠道。

四、金融人才如何為三“家”服務(wù)的產(chǎn)業(yè)賦能。張信良主任在演講稿中指出,當前,金融科技成為經(jīng)濟新動能,是衡量各國經(jīng)濟發(fā)展水平的指標之一。金融科技如何賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展成為全球關(guān)注的熱點話題。這就需要在下列幾個方面下功夫:一是金融要支持前瞻性科技發(fā)展;二是金融創(chuàng)造資產(chǎn)流動性;三是用科技信貸推動資本創(chuàng)新。為此,張信良教授建議用類似于大科技信貸、大數(shù)據(jù)分析的方法來做信貸決策,分析企業(yè)創(chuàng)新潛力、市場前景或可能的財務(wù)狀況,在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)并不充分的情況下,同樣能給予很好的投資分析。如果這一條路能走出來,那么數(shù)字金融就不僅僅提供移動支付和提供貸款,而是在資本市場上走出一條新路,同時也能支持中國更好地克服下一輪能不能創(chuàng)新的大難題,也為數(shù)字資產(chǎn)變現(xiàn)提供了藍海。張信良教授還認為,當前在對宏觀數(shù)據(jù)的研究中,如果僅對大的宏觀數(shù)據(jù)進行研究而不做領(lǐng)域細分,那么,得出的結(jié)論會有所不同,主要在于宏觀數(shù)據(jù)中,大量民營房企及上市企業(yè)占據(jù)了數(shù)據(jù)大頭,當前,對真正處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前沿的中小微企業(yè),仍然難以獲得金融的助力支持。但是不管如何,可以清楚地知道一點,科技發(fā)展是推動人類進步的第一推動力。回顧中國過去30年的發(fā)展歷程,主要是移動互聯(lián)網(wǎng)為中國帶來巨大的經(jīng)濟附加值,在未來5G及6G的帶動下,作為世界工廠的中國一定也會是最大的獲利者,在新能源車和自動駕駛、新電池技術(shù)等領(lǐng)域蘊含著巨大機會,現(xiàn)在甚至在個別行業(yè),幾個人的小團體也有能力發(fā)展成為一個千億估值的公司。同時,還要關(guān)注綠色回收、碳中和、具有顛覆性的原創(chuàng)2.0及其3.0技術(shù)等。

五、金融人才如何讓產(chǎn)業(yè)機構(gòu)取得融資。張信良主任在演講稿中強調(diào),對于許多初創(chuàng)企業(yè)來說,尋求投資和融資是推動業(yè)務(wù)增長和拓展的關(guān)鍵步驟。然而,面對激烈的競爭和不斷變化的市場環(huán)境時,獲得的資金是否真正能夠推動企業(yè)成功仍然是不確定的。這就需要金融人才為產(chǎn)業(yè)機構(gòu)融資服務(wù),并從下列幾個方面入手:一是要明確目標;二是要鍛煉自己的溝通和推銷能力;三是要建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò);四是要全方位考慮籌資方式;五是要掌握好金融優(yōu)勢。總之,金融人才若想要使產(chǎn)業(yè)機構(gòu)獲得投資和融資,產(chǎn)業(yè)機構(gòu)不僅需要有合適的計劃和良好的溝通技能,而且也需要建立合適的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、全方位考慮融資方式以及掌握好財務(wù)優(yōu)勢。在創(chuàng)業(yè)和企業(yè)建設(shè)初期和發(fā)展期,這些關(guān)鍵步驟和技能可以幫助你獲得成功,為未來的增長和擴張奠定基礎(chǔ)。

六、金融人才如何讓科技型產(chǎn)業(yè)機構(gòu)取得好的投資。張信良主任在演講稿中認為,科技企業(yè)普遍具有高收益、高風險、高成長性,同時需要大量資金投入。為科技型企業(yè)特別是中小微企業(yè)提供更加便捷高效的金融產(chǎn)品和金融服務(wù),已成為共識。但渴求利潤的資本,能否愿意等企業(yè)10年?如何化解科技企業(yè)面臨的風險?針對這些問題,我提出下列一些思考和方案:一是要看環(huán)境;二是要看方式。事實上,為轉(zhuǎn)移科技型企業(yè)的風險問題,早在2006年,原中國保監(jiān)會與科技部聯(lián)合下發(fā)通知,將高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)責任保險等6種險種作為高科技研發(fā)保險險種;2010年,原保監(jiān)會與科技部再度發(fā)文,鼓勵開發(fā)科技保險險種。科技保險涉及政府機構(gòu)、科技企業(yè)、保險公司以及其他金融機構(gòu)等多個利益相關(guān)方,不同主體具有不同的需求和利益導(dǎo)向。現(xiàn)有做法雖然確立了政府引導(dǎo)、市場決定的正確思路的引導(dǎo)基金模式,如合肥模式,但對于不同主體之間的利益訴求“挖掘深度不夠”,并未建立利益相關(guān)方之間的激勵約束機制。

七、科創(chuàng)金融和科創(chuàng)投資是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是民營創(chuàng)新型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的助推器。張信良主任在演講稿中認為,黨的二十大報告提出,到2035年我國要“實現(xiàn)高水平科技自立自強,進入創(chuàng)新型國家前列”,結(jié)合科技發(fā)展規(guī)律和我國國情做出的重大決策部署,對建設(shè)創(chuàng)新型國家階段性目標任務(wù)的科學謀劃。這就要求我們深刻認識科技創(chuàng)新的關(guān)鍵性意義,在推動科技創(chuàng)新加速發(fā)展的過程中,充分發(fā)揮金融助推器的重要作用,以金融和投資(VC/PE)支持、服務(wù)科技創(chuàng)新,從而實現(xiàn)從科技大國到科技強國的根本轉(zhuǎn)變,為中華民族偉大復(fù)興注入強大推動力。

資本市場作為連接實體經(jīng)濟、金融、科技的重要樞紐,需要發(fā)揮出功能作用,助力科技自立自強,催生更多新技術(shù)新產(chǎn)業(yè),開辟經(jīng)濟發(fā)展的新領(lǐng)域新賽道,形成國際競爭新優(yōu)勢,努力推動科技、產(chǎn)業(yè)和金融高水平閉合循環(huán)。這就需要我們要充分地認識到下列幾個方面;一是拓寬科技創(chuàng)新融資方式是關(guān)鍵;二是要強化資源配置功能;三是要提升上市公司質(zhì)量;四是要引流金融活水更多流向科技領(lǐng)域;五是樹立科技創(chuàng)新是金融機構(gòu)競爭藍海的理念;六是要充分發(fā)揮各類金融主體的職能作用;七是要堅持走獨立自主的金融基礎(chǔ)設(shè)施自主化道路。

現(xiàn)代學校文化比較:佛系文化VS軍事化管理文化

在演講稿最后,張信良主任認為實踐已經(jīng)充分證明,依靠自主創(chuàng)新、堅持安全可控是維護金融安全的唯一道路。金融體系需比以往更加重視金融安全的重要性,增強緊迫性和責任意識,加快建設(shè)自主可控的金融基礎(chǔ)設(shè)施。金融企業(yè)要制定完善金融安全規(guī)劃,盡快投入資源,加強科技支撐,將安全要素嵌入業(yè)務(wù)發(fā)展的每個環(huán)節(jié),融入企業(yè)建設(shè)的各個方面,我們?nèi)珖鹑谌瞬牌脚_服務(wù)中心就是為產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能而生的。(陳春雨)

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