企業和投資者的相互理解和協同發展不再局限于簡單的投資關系，而是要建立在全局意識之上。雙方需要共同樹立全局意識，對技術、市場、產業鏈上下游、管理等方面形成合力。這種全局意識有助于雙方在企業重大決策時能夠更加開放，及時分辨不同來源的建議，形成有利于企業可持續發展的戰略決策。

具體來說，在“相守相處”的過程中，企業與投資者需共同努力，不僅要維護投資關系的穩定，更要追求共贏的局面。這就需要企業與投資者保持雙方的分享欲和密切的溝通。分享欲是保鮮關系的秘訣，企業與投資者需要保持積極正向的交流，共同探討關鍵性問題，分享行業信息和機會點。只有在分享的基礎上，雙方才能形成更深厚的信任，實現真正的共贏。

在這個過程中，大膽提出需求是企業與投資者協同發展的重要環節。企業和投資者應充分利用各自資源，將雙方關系升華。企業需要在需要用到投資者資源時，大膽表達需求，主動尋求合理的資源鏈接，而不是被動地等待機會到來。這種主動性不僅有助于企業更好地發揮自身優勢，也為投資者提供了更多投后管理的機會，形成雙向的價值傳遞。

共贏共生的理念也貫穿在“奔赴”共創未來的實踐中。企業與投資者的相處不僅僅是雙方關系，更是兩個大家庭的相處。例如，海爾資本通過對集團的生態系統深入了解，實現業務資源的協同鏈接，為被投企業提供快速資源對接。這種產業生態的共創共贏不僅有助于產業投資者深耕特定領域，也為被投企業提供了更廣泛的資源支持，實現了雙方的互惠互利。

在建立企業與投資者關系的過程中，海爾金盈旗下海爾資本以產業全生態投資共創模式為指導，不僅著重挖掘高成長性價值企業，更與各領域共創方攜手共贏，為實體經濟注入新動力。

通過相互理解、協同發展，海爾資本正在與更多的被投企業共同奔向共贏的未來，詮釋“相守相處”的真諦。

鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如有侵權行為，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。