楊學山認為，機器替代人，這是工業革命兩百多年的主旋律，而新一輪機器替代人的浪潮，不再是替代簡單勞動，而是替代復雜勞動。不僅替代體力勞動，還替代腦力勞動。新一輪機器替代人主要替代的是腦力勞動。IBM研制的機器人大學生就快本科畢業了，這是正式注冊學歷的機器人大學生，學的是英文和數學。未來幾十年，新一輪機器替代人的速度、規模和影響將比工業革命的兩百年還要深遠，而這一浪潮就是依靠兩化融合得以實現。

　　楊學山指出，兩化融合的本質，是兩種生產力、三種資源構成新的生產力平臺。兩種生產力是工業生產力和信息生產力。這兩種生產力合而為一，使人們對材料、能源、信息三種資源的操作能力大幅度提升，推動了新一輪機器替代人的發生發展。

　　當前，我國工業行業整體處于中高速增長，相對其已有的規模和GDP的增速，8%的速度也算高速。我國工業還有兩大比較優勢：一是在國內還有很大的市場空間，二是勞動力成本仍具有比較優勢。當前，無論是中國家庭的財富積累，還是家庭和個人的近期消費潛力都很大。社會基礎設施距離節能環保等新的要求還有很大的提升改造空間。這使得中國工業在很長時間內還會有平穩且比較快速的增長。中國的勞動力成本盡管在快速上升，但從勞動力的質量、效率、產出來看，和世界其他地方相比仍有比較優勢。我們一定要趁這些比較優勢還在的時候，通過推進兩化深度融合，解決工業發展中面臨的產能過剩、大而不強等問題。

　　解決這些問題，不是單靠信息技術和信息資源就能辦到的。除創新、材料、裝備和科學技術以外，還有其他的要素。但幾乎在各個方面，IT都成為基礎條件。即使是新材料的研制，即使是新裝備、非數字化的部分，也需要IT的支撐，因為研發、實驗，需要IT的支撐。所以我們應從這樣的角度來看兩化融合，來看我們發展總的需求和工業發展的大局。

　　推進兩化融合，落腳點是要辦實事，也就是創造新產品、新市場。沒有這兩條，企業就會垮掉。當前我國還有大批僵尸企業，按照市場競爭應該死了，但是由于特殊的原因它沒有死。事實上已經沒有競爭力，不能持續發展。而今天，企業要提升核心競爭力，就要兩化融合，就要和互聯網結合。

　　楊學山認為，互聯網與工業的融合，從經濟學的角度來看，最根本兩條就是提升勞動生產力、提升創新能力。海爾張瑞敏提出新時代下的“三無企業”--企業無邊界、管理無領導、供應鏈無中心，其實質就是在嶄新的互聯網環境下，企業研發制造經營管理等一切都發生了根本性變化。比如借助成熟的、強大的信息化管理平臺，流程、事項、處置可以說換就換，領導者和被領導者是可以轉換的。越來越多的創新產品，將運用數字技術，依托網絡的支持。