本屆評審委員會共由9位專家組成，中國鋼鐵工業協會副會長王曉齊擔任本屆評委會主任，中國冶金礦山企業協會副會長、中鋼集團礦業開發有限公司總經理連民杰和中國冶金報社社長兼總編輯陸聞言任副主任。

　　經過技經指標和財務指標的計分，以及管理能力指標和綜合評價指標的現場述評打分，此次評選總分排名前10位的企業分別是：武鋼礦業有限責任公司金山店鐵礦、武鋼礦業有限責任公司程潮鐵礦、太鋼(集團)有限公司礦業分公司尖山鐵礦、鞍鋼集團礦業公司齊大山鐵礦、南京梅山冶金發展有限公司礦業分公司、包鋼(集團)公司選礦廠、鞍鋼集團礦業公司弓長嶺井下鐵礦、馬鋼集團礦業有限公司、太鋼(集團)有限公司礦業分公司東山石灰石礦、玉溪大紅山礦業有限公司。

　　這一結果將在中礦協網站等進行為期15天的公示。公示期滿后，將正式頒發全國冶金礦山“十佳廠礦”獎杯以及榮譽證書，“十佳廠礦”的廠礦長將同時表彰為“十佳廠礦長”。

　　王曉齊在會上指出：“未來幾年，礦山行業可能會面臨比現在更困難的局面。鐵礦石是鋼鐵工業的糧食，保持一定比例的鐵礦石自給率，對有效抑制、平衡進口礦，維持鐵礦石價格和供需關系的平衡，從戰略高度來講，是十分重要且正確的。但是，當前更重要的是如何把我們的礦山持續地發展下去，不要從賺錢的行業變成虧損的行業，不要步煤炭行業的后塵。”

　　王曉齊特別強調：“我們現在最主要的不是擴張，而是如何降低成本、獲取效益，如何在未來的競爭中生存下來。未來國內冶金礦山行業的發展，最重要的是觀念的轉變。只有轉變觀念，好的經驗和做法才會應運而生。”他表示，這次評審中令人印象最為深刻的是，過去幾年在礦山行業日子比較好過的情況下，一些礦山企業未雨綢繆、居安思危，在戰略層面超前部署，例如發展多元產業、進行企業內部改革等，企業各項經營理念、管理理念、改革理念都非常先進，成為行業中的佼佼者。

　　除此之外，此次入圍的企業還有幾個方面令人印象深刻。第一，企業非常注重管理創新和技術進步，向創新和技術進步要效益。第二，高度重視綠色礦山建設，在注重生態環境、資源綜合利用、履行社會責任等方面做了大量工作，取得了實實在在的成績。第三，堅持以人為本，注重安全生產、員工素質的提升和培養等，對企業和行業的發展起到了非常好的作用。王曉齊在談及這一點時強調：“要突破困難，就要堅持改革，而改革的核心就是要調動全體員工的積極性。”

　　“入圍企業采取的積極措施，代表了礦山和鋼鐵工業未來發展的方向。”王曉齊指出，“希望冶金礦山企業通過評選活動，互相學習借鑒，找出自己的不足和差距，推動企業和行業的發展。”