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中國第三方醫(yī)學診斷市場規(guī)模及行業(yè)壁壘
2017/3/24 10:38:14 來源:中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:第三方醫(yī)學診斷行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈第三方醫(yī)學診斷行業(yè)的上游行業(yè)為醫(yī)療器械、診斷試劑、耗材等制造業(yè),下游是為患者提供醫(yī)療服務的機構。當醫(yī)療機構需要進行醫(yī)學檢測的時候,一部分不能或不愿提供檢測服務的醫(yī)療機構就會將檢測服務外包給第三方檢測機構。第三方醫(yī)第三方醫(yī)學診斷行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈
第三方醫(yī)學診斷行業(yè)的上游行業(yè)為醫(yī)療器械、診斷試劑、耗材等制造業(yè),下游是為患者提供醫(yī)療服務的機構。當醫(yī)療機構需要進行醫(yī)學檢測的時候,一部分不能或不愿提供檢測服務的醫(yī)療機構就會將檢測服務外包給第三方檢測機構。
第三方醫(yī)學診斷產(chǎn)業(yè)鏈
資料來源:公開資料整理
第三方醫(yī)學診斷行業(yè)發(fā)展規(guī)模
我國獨立醫(yī)學實驗室是從21世紀才開始發(fā)展起來的。2007年以來,作為新興行業(yè),獨立醫(yī)學實驗室逐漸受到重視,行業(yè)內(nèi)也出現(xiàn)了具有一定規(guī)模的企業(yè)。目前依法經(jīng)營的獨立醫(yī)學實驗室有100多家,服務范圍覆蓋除臺灣地區(qū)以外的所有行政區(qū)域。
BSIC中經(jīng)先略數(shù)據(jù)中心發(fā)布的《2016-2022年中國第三方醫(yī)學診斷行業(yè)市場分析及投資機遇研究報告》顯示,2015年,我國獨立醫(yī)學實驗室行業(yè)市場規(guī)模超過71億元,較2006年的1.3億已實現(xiàn)了非常大的飛躍。但是,從業(yè)務比重來看,獨立醫(yī)學實驗室提供的檢驗檢測服務所占市場份額不足7%,總體上行業(yè)目前仍處于起步階段。
2009-2015年中國獨立醫(yī)學實驗室行業(yè)市場規(guī)模情況
資料來源:公開資料整理
目前,我國獨立醫(yī)學實驗室主要業(yè)務包括,診斷服務、科研研發(fā)、新藥臨床試驗等,結(jié)構如下圖所示:
2015年中國獨立醫(yī)學實驗室各類檢驗份額
資料來源:公開資料整理
第三方醫(yī)學診斷行業(yè)進入壁壘分析
1 行業(yè)準入壁壘
我國的衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置有著總體性和區(qū)域性的規(guī)劃,新辦獨立醫(yī)學實驗室的設置審批都需要按照規(guī)劃進行,以免衛(wèi)生資源的重復配置;同時,為了確保診療質(zhì)量,衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)療機構設置了一定的設立標準。因此新設獨立醫(yī)學實驗室在市場準入方面存在較高的門檻。
2 質(zhì)量控制壁壘
診斷結(jié)果的準確性和及時性直接關系到患者的生命健康。為保證診斷結(jié)果的質(zhì)量,控制診斷質(zhì)量風險,獨立醫(yī)學實驗室要嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》,建立起包括試劑、儀器、人員、檢驗環(huán)境等方面的質(zhì)量控制制度,并將質(zhì)量控制制度貫徹于分析前、分析中、分析后三個階段,以確保體系的有效運作。此外,對于連鎖化的獨立醫(yī)學實驗室而言,質(zhì)量控制體系的標準化復制能力是確保獨立醫(yī)學實驗室診斷結(jié)果準確性、穩(wěn)定性和可比性的關鍵。因此,新進入者無法在短期內(nèi)搭建起全面的質(zhì)量管理體系,存在一定的質(zhì)量控制壁壘。
3 診斷技術壁壘
醫(yī)學診斷服務行業(yè)屬于技術密集型行業(yè),集成了分子生物學、生物化學、遺傳學、免疫學、病理學、信息學等多學科技術領域的復合型技術。獨立醫(yī)學實驗室只有具備了多學科融合的組織結(jié)構和專業(yè)人才,并經(jīng)過多年行業(yè)實踐,建立了技術研發(fā)的持續(xù)創(chuàng)新機制,才能夠在行業(yè)中立足并建立競爭優(yōu)勢。因此,第三方醫(yī)學診斷行業(yè)的技術門檻較高,新進入者很難在短期內(nèi)取得技術競爭優(yōu)勢并對現(xiàn)有競爭格局產(chǎn)生沖擊。
4 專業(yè)人才壁壘
除先進的檢驗儀器外,人才也是獨立醫(yī)學實驗室比較核心、關鍵的資源。當前,我國優(yōu)秀的醫(yī)學檢驗技術人才本身就不多,且規(guī)模較小的醫(yī)療機構又難以吸引和留住高素質(zhì)的醫(yī)學檢驗技術人才。此外,第三方醫(yī)學診斷行業(yè)在我國還屬于新興行業(yè),國內(nèi)尚沒有充足的物流管理、信息管理、營銷管理等方面的人才儲備,普通人員必須在具備一定醫(yī)學診斷知識的基礎上,并經(jīng)過相當長時間的實踐才能形成一定的經(jīng)驗積累,才能完成向?qū)I(yè)管理人才的轉(zhuǎn)化。因此,第三方醫(yī)學診斷行業(yè)具備較高的人才壁壘,新進入者難以在短時間內(nèi)搭建這樣的發(fā)展平臺。
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