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2017年我國化妝技能培訓市場發展現狀分析
2017/4/2 10:38:17 來源:中國產業發展研究網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:化妝技能培訓是非學歷個人技能培訓的一種,旨在通過系統的教學,向學員介紹化妝基礎知識,指導學員了解及使用妝品,提升學員的化妝技巧。 個人的日常化妝通常只需針對固定的臉型和少量的不同場合需求,而優秀的化妝師通常具備面對不同面部狀況、不同妝容需求化妝技能培訓是非學歷個人技能培訓的一種,旨在通過系統的教學,向學員介紹化妝基礎知識,指導學員了解及使用妝品,提升學員的化妝技巧。 個人的日常化妝通常只需針對固定的臉型和少量的不同場合需求,而優秀的化妝師通常具備面對不同面部狀況、不同妝容需求的快速化妝能力,可以針對不同客觀條件與用戶需求,為顧客量身打造合適的妝容。單純依靠自我學習,難以在短期之內快速掌握復雜的化妝技能,亦難以需求多種不同的面部結構進行上妝實踐,因此催生了專業的化妝技能培訓機構。
化妝技能培訓對象主要包括:有意從事與化妝相關職業的人群;化妝從業人員中,希望繼續深造,提升個人技能水平的專業人群;生活中具有化妝基礎,希望提升化妝技巧的人群等。對于希望通過培訓謀求工作的學員,畢業后的工作去向主要包括化妝品公司、影樓、婚慶公司、模特公司、廣告公司、攝影工作室、電影電視劇組、形象設計工作室等。
職業非學歷技能培訓是我國多層次教育體系中的重要組成部分,對提高勞動者素質、推動經濟社會發展和促進就業具有重要影響。隨著社會需求的日益增長,我國職業非學歷技能培訓的市場規模保持了快速增長的態勢。根據中國產業發展研究網數據,2015年,我國職業非學歷技能培訓的市場規模為3,106億元,同比增長 16.4%,預計到2020年,我國職業非學歷技能培訓的市場規模將達到 9,859億元,具體情況如下:
受我國經濟發展水平與人口分布狀況的影響,職業技能培訓機構多分布在經濟相對發達、勞動力需求密集的區域。圍繞不同區域的市場需求,我國的化妝技能培訓市場參與機構眾多,行業競爭呈現區域性、碎片化的態勢,行業集中度較低。
隨著行業的發展,學員在選擇培訓機構時,將越來越關注培訓機構的教學質量及培訓效果,規模相對較小、知名度較差、培訓效果不能被用人單位所認可的培訓機構將逐步退出行業競爭,而管理規范,口碑良好的培訓機構將會得到更多的發展機會。
職業技能培訓歷來受到國家相關部門的嚴格監管。開辦培訓機構需取得多個部門的認可,包括對培訓場地、培訓內容、師資隊伍、消防安全等多方面的考核。同時需取得民政部門頒發的《民辦非企業單位登記證書》以及人力資源和社會保障部門頒發的《民辦學校辦學許可證》等許可證書。行業新入者由于無法在短期內完成上述證書的辦理,不具備開辦培訓機構的資格,因此構成了本行業的資質壁壘。
優秀的師資隊伍是職業技能培訓機構的核心競爭力之一。然而具備良好專業技術及豐富教學經驗的優秀教師需要經過培訓機構的長期挖掘或培養獲得。行業新入者由于無法在短期內建設優秀的師資隊伍,將無法保證教學進度的順利實施,也無法保證教學質量水平,因此構成了進入壁壘。
職業技能培訓服務需要通過優秀的教學內容才可能為廣大的學員所認可。培訓機構需要以滿足學員需求為導向,以提升教育質量為目的,將教學理念、理論知識和實踐技能等方面有機結合,使培訓課程具備知識性、科學性和體系性,為教師及學生所接受。同時,教學質量的提升,需要對課程不斷升級和完善以滿足教學需求。行業領先企業憑借豐富的教學資源、較強的師資隊伍以及標準化的課程開發流程,可以不斷鞏固自身的領先優勢。行業新入者在教學內容開發以及品質方面,存在較高的壁壘。
職業技能培訓機構在成立后,需要經過較長時間的市場驗證,以過硬的教學質量、良好的培訓體系以及顯著的培訓效果取得學員及行業的認可,從而形成自身的品牌優勢,吸引更多學員,保障培訓業務的持續發展。行業進入者因為缺乏品牌影響和學員認可,難以在短期內獲得足夠的師資及學員資源,因此面臨行業的品牌壁壘。
隨著我國經濟傳統業態不斷走向成熟,社會分工的專業化催生了大量的細分職業,社會中因此出現了越來越多細分職業與技能的工作崗位需求。細分領域專業技能的培養和提升順應了經濟發展需求,是解決人力資源供給矛盾的重要手段。隨著產業結構升級和供給側改革,用人企業對人力資源的專業知識與實踐技能要求也不斷提升,為應對日益激烈的市場競爭,參加職業技能培訓,提升個人細分領域專業技能,將成為越來越多勞動人口實現個人發展的重要途徑之一,因此為本行業的發展提供源源不斷的市場需求。
近幾十年來,我國職業技能培訓行業的市場規模不斷擴大,吸引了越來越多的企業與人才,行業發展亦逐步走向成熟。伴隨著管理部門的長期引導,教學經驗、管理經驗、專業人才的積累,完善的職業技能培訓體系已初步建立,專業的培訓師資力量不斷增多,我國職業技能培訓行業的整體管理水平及專業化水平不斷提高。伴隨著行業的發展,越來越多的培訓機構有能力根據學員的需求,開發設計課程,不斷提升學員的培訓體驗及培訓效果,促進了本行業的健康發展。
辦學經費不足是困擾民辦職業培訓發展的重要問題。由于總體投入有限生源短缺等原因,部分培訓機構的初始投入和培訓收入不足,存在無法滿足持續教學需求的狀況,導致了部分培訓機構的教學設備陳舊,教學經費不足,師資隊伍匱乏嚴重影響了教學質量和教學效率的提升,阻礙了本行業的健康持續發展。
為保證招生規模,大型的化妝技能培訓機構一般設立在人口密集的區域,如北京、上海等人口規模較大的城市,呈現出一定的區域性。
一般而言,在經濟下行階段,受可支配收入下降的影響,居民參與化妝技能培訓的需求會有所降低。但總體來說,本行業和經濟周期不存在明顯的相關性,抵抗經濟周期波動的能力相對較強。
化妝技能培訓的招生對象包括了大量的初中畢業生及高中畢業生,因此每年的中考、高考過后是化妝技能培訓的招生高峰時間;另一方面,受我國春節習俗以及春季開學慣例的影響,每年春節過后的 3、4月份也是化妝技能培訓的招生高峰時間。
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