眾所周知,高考對于每位考生都是至關重要的,這不僅關乎到考生們能否考上心儀的大學,還關乎到學子們未來的職業選擇和規劃,作為中國醫藥行業的領軍企業,齊魯制藥一直是歷年畢業生向往的企業之一。

齊魯制藥是一家旗下建有十一大生產基地的大型綜合性現代制藥企業,現位于中國化學制藥工業企業綜合實力第二位,中國醫藥工業百強企業中第八位,曾榮獲國家企業技術中心,十大中國最具創新力醫藥企業等榮譽。當前公司的各種制劑及原料藥已遠銷歐洲、日本、澳大利亞、印度等80多個國家和地區,并與Pfizer、Novartis、Teva等世界知名企業建立了良好合作關系。

經過四十多年的發展,齊魯制藥正逐步向成長為具有全球影響力的世界級制藥企業而努力。集團當前取得的這些成績,都離不開齊魯制藥集團董事長李伯濤的引領,其在上任之初就已提出“以改革為動力,以市場為龍頭,以人才為根本,以科技求發展,以質量求生存,以管理求效益”的企業方針,尤其在“以人才為根本”這一方面,齊魯制藥始終堅持著“以人為本”的用人策略,大力實施人才戰略。

當前,集團擁有專職研發人員3100人、海歸專家40余人、海外人才60余人,其中,創新藥物研發板塊的博士學歷占比31%。此外,齊魯制藥還一直以海納百川的胸懷招才引智,在入駐各大高校,引進大批優秀畢業生的同時,也在社會上招攬優秀人才。

在不斷壯大人才隊伍的同時,齊魯制藥也絲毫不吝嗇于人才方面的培養,公司每年都會對員工進行全方位的培訓,并堅持科學的人才激勵政策,將員工的個人成長與企業的發展相結合,尤其在新員工培訓這一方面,公司會針對員工的自身特點,結合企業的發展需要,與員工共同制定合理的職業發展計劃,并為員工安排系統性的培訓,以此確保每位新員工都能盡快的投入到工作崗位之中。

從創立至今,齊魯制藥一直堅持著“海納百川,人盡其才”的人才理念,不斷擴充優秀人才隊伍,為打造具有全球影響力的世界級制藥企業而不懈奮斗。

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