價值新十年，再創(chuàng)新，再出發(fā)!

2022年5月底，葵花藥業(yè)集團在公司總部舉辦主題為“創(chuàng)新點燃激情，奮斗成就夢想”2021年度貢獻(xiàn)者云頒獎典禮。葵花藥業(yè)集團董事長關(guān)玉秀、總裁關(guān)一攜集團公司高管和葵花員工代表相聚云端，開展共計24個會場，近千人現(xiàn)場直播，為葵花貢獻(xiàn)者舉辦隆重的典禮。

典禮上，葵花藥業(yè)集團董事長關(guān)玉秀發(fā)表重要講話，她從“心中有陽光，腳下有力量”、“思想有活力，創(chuàng)新求發(fā)展”、“行動展實力，業(yè)績捍尊嚴(yán)”三個方面，寄語葵花藥業(yè)組織與團隊建設(shè)工作。她指出，面對2021年所取得的出色成績，說明再多的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，只要堅定自身發(fā)展戰(zhàn)略、堅定組織文化與價值觀、堅定目標(biāo)的認(rèn)知與執(zhí)著，就能創(chuàng)造出葵花發(fā)展的新業(yè)績、新紀(jì)錄!她要求大家將工作目標(biāo)刻在心上，把“指標(biāo)第一”視為工作鐵律，把“必須奮斗、加速創(chuàng)新”作為自覺，把各項工作抓實、抓好。

領(lǐng)會葵花藥業(yè)董事長的講話精神，葵花人在工作中的成就自我

在見證了“創(chuàng)新點燃激情，奮斗成就夢想”2021年度貢獻(xiàn)者云頒獎典禮后，葵花藥業(yè)各大分公司掀起一股學(xué)習(xí)董事長講話精神的熱潮，并在工作中實踐落地。

其中冀州葵花質(zhì)量管理部同事表示：“學(xué)習(xí)是為了更好地進化，從而實現(xiàn)創(chuàng)新。”

在日常工作中，冀州葵花質(zhì)量管理部始終鼓勵伙伴通過多種形式提升自己，鼓勵大家利用工作業(yè)余時間考取行業(yè)相關(guān)資格證書、提升自身學(xué)歷水平、進行第二學(xué)歷學(xué)習(xí)等，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。除按期組織公司內(nèi)部三級培訓(xùn)外，部門積極組織員工參與外訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋驗證、變更、質(zhì)量安全、藥物警戒、符合性檢查、審評技術(shù)要求等多方面知識，不斷改變員工思維，提升員工思維質(zhì)量和工作質(zhì)量。

在管理上，冀州葵花質(zhì)量管理部結(jié)合關(guān)玉秀董事長推行的新型組織模式及多次強調(diào)的“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量工作‘四看’方法”，鼓勵管理創(chuàng)新，將體系建設(shè)做到位，充分激發(fā)每一位員工的責(zé)任感，讓員工發(fā)揮他們的主觀能動性，釋放他們的激情和活力。通過創(chuàng)新質(zhì)量管理模式，利用指標(biāo)管理，做到人人頭上有指標(biāo)，質(zhì)量把關(guān)層層嚴(yán)，筑牢質(zhì)量之基。

正如葵花藥業(yè)董事長關(guān)玉秀所說：“葵花的未來，屬于踏實肯干的實干者;屬于毫不懈怠的創(chuàng)新者;屬于搏擊風(fēng)浪的弄潮者。”期待更多企業(yè)員工領(lǐng)悟董事長講話精神，實現(xiàn)自身與企業(yè)共同成長。

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