11月26日，由人社部中國就業培訓技術指導中心和國資委商業信用中心共同舉辦的“信用評價師”等五個新職業工種國家職業標準編制啟動會在京召開。人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心黨委副書記葛恒雙，處長王小兵，國資委商業信用中心常務副主任、國家職業標準編制工作組組長戴征洪，國家市場監管總局競爭政策與大數據中心主任付宏偉，國務院國資委辦公廳電子政務與信息化處處長朱占軍，中國人民大學信用管理研究中心執行主任關偉，大公國際資信評估有限公司總經理應海峰，全國社會信用標準化技術委員會秘書長周莉，北京信用學會會長石新中，人社部職業分類專家姚樹樘出席會議，來自人社部、市場監管總局、發展改革委、國資委等有關行業管理部門、行業社會組織、高等院校和科研機構、第三方信用評級機構等業界學者專家100余人在線上參加了會議。會議由中心國家職業標準編制工作組副組長袁星煜主持。

據了解，國家新職業“信用評價師”、“信用分析師”、“模型開發師”、“數據治理員”、“盡職調查員”于2021年6月由商業信用中心向國家人力資源和社會保障部提出設立申請，同年10月經中國就業培訓技術指導中心組織的新職業設立審查和答辯，通過和完成答辯和專家評審。2022年7月經人社部審批，“信用評價師”等5個新職業工種正式納入2022版《中華人民共和國職業分類大典》并同期向社會進行公示。2022年9月27日，人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局召開了《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》審定頒布會， “信用評價師”等5個新職業工種作為國家職業正式納入分類大典。該系列國家職業體系的發布將有力加快建立獨立、科學和專業的信用評價職業和人才培養體系，有效擴大人才供給，提高行業整體能力，并通過統一、規范的人才培育、鑒定體系、技能評價，推動信用行業規范發展。

 

商業信用中心常務副主任戴征洪

商業信用中心常務副主任戴征洪同志致歡迎辭，感謝一直以來關心信用評價新國家職業工種體系建設工作的有關行業主管部門的領導和專家。作為新國家職業工種標準編制牽頭承擔單位，戴主任回顧了新職業體系立項和批準的過程，表示將有責任、有義務，也有信心、有決心做好此項工作，中心將下一步成立專門部門負責對新職業及國家標準的開發，加大新職業的挖掘和開發力度。

 

人社部中國就業培訓技術指導中心黨委副書記葛恒雙

在啟動會上，人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心黨委副書記葛恒雙肯定了商業信用中心在“信用評價師”等五個新職業開發和標準編制方面的工作基礎和行業資源優勢，希望信用中心一定以職業活動為導向，以職業技能為核心，以規范職業行為和培養人才隊伍為目標，做好國家職業標準的制定工作。

 

人社部中國就業培訓技術指導中心處長王小兵

人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心處長王小兵對國家職業技能標準編制技術規程及技能標準結構和內容進行了詳細講解，對信用評價師等職業標準的編制提出了整體要求，一定要嚴格遵循了整體性、等級性、規范性、實用性和可操作性的原則，要立足新時代，貫徹新理念，開展好有關制定工作。

與會專家、代表一致認為信用評價是一門典型的應用型交叉學科，職業涉及經濟學、財務、法律、信用、企業管理、風險管理、統計學、大數據等多種專業;需具備信用評價、報告編制、數據分析，模型開發等能力，是第三方信用評價機構必不可少的專業技術人員。會上大家以市場、需求和問題為導向，就編制方法論、應用場景與數據安全，信用學科與人才體系、職業等級劃分與職業功能、人才實訓基地建設、人才培訓與人員就業等內容提出了寶貴的意見建議。

此次召開的“信用評價師”等五個新職業工種國家職業標準編制啟動會，旨在進一步加快標準研制工作，構建完善的信用行業人才體系，促進我國社會信用體系健康有序發展。中心國家職業標準編制工作組將按照人社部的統一要求，落實進度節點做好相關工作，為下一步新職業的應用與實施，教材編撰、培訓等工作做好充足的準備。

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