大家人壽個險發展堅持獨代方向，以“向保險事務所和代理人持續賦能，幫助代理人為客戶提供長期且高質量的保險服務”為路徑，穩步推進支撐事務所經營的招募體系、訓練體系、客經體系、運營體系等四大專業體系建設。

2022年上半年，大家人壽的獨立代理人的人均月收入達1.06萬元，人均月產能4.45萬元，高于行業平均水平。在降薪成為各行各業普遍現象的當下，大家人壽獨立代理人的收入水平，無疑給行業帶來不錯的正向激勵效果。

面對國際國內經濟金融環境的不確定性，財富管理市場格局和客戶需求的變化，安全將取代收益成為財富管理的首要訴求。此外，創富一代在經歷過市場變動后開始進入守富的階段，開拓高端客戶市場，走專業化發展的道路，成為保險行業的共同打法。因此，大家人壽緊抓市場機遇，在行業模式探索、業務創新、管理機制方面充分發揮后發優勢，開拓高端客戶市場，走上了一條專業化、差異化的發展道路。

高質量發展是壽險業的大趨勢，大家人壽一直以來高度重視個險渠道尤其是獨立代理人隊伍建設，2021年啟動“星鏈計劃”探索、驗證了獨立代理人模式，并招募到一批優秀的“事務所合伙人”和代理人，而“星河計劃”致力于將獨立代理人長期培養工作落到實處，通過聯合高校師資力量提升獨立代理人的專業性，進而為客戶提供全生命周期管理服務。

“星河計劃”秉持長期主義，通過校企合作開展“三年五證”專業資質認證，即三年考取健康財富規劃師、退休養老規劃師、家庭財務安全規劃師、私人財富管理師和金融資產管理師五個證，造就保險高質量人才。

獨立個人保險代理人模式打破了傳統的金字塔組織層級，具備扁平化分賬模式、合伙人事務所組織載體、專業化服務支持等特征。經過一年來的探索實踐，大家人壽目前已經建立起了以養老為核心的特色服務是驅動業務高速發展的核心要素，以績優為導向的隊伍建設模式。未來，相信大家人壽在獨代之路的探索上會越走越遠。

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