近日，省醫(yī)改辦、衛(wèi)計委、財政廳等部門聯(lián)合出臺《關(guān)于控制公立醫(yī)院醫(yī)藥費用過快增長實施意見》，要求到2017年，全省藥占比（不含中藥飲片）要從2014年的46%降到30%左右，個人支出占衛(wèi)生總費用的比例控制在25%左右。意見同時提出，對公立醫(yī)院控費工作進行考核評估，結(jié)果與院長年薪和醫(yī)技人員工資掛鉤。

　　意見要求，從四個方面強化源頭管理：一是改革醫(yī)藥價格形成機制，改進低價藥品價格管理方式，促進臨床必需低價藥品生產(chǎn)和供應(yīng)。二是堅持以省為單位集中采購，建立高價藥品、高值醫(yī)用耗材重點監(jiān)控目錄，對采購異常的公立醫(yī)院暫停相關(guān)藥品、耗材采購。三是爭取到2017年底，實現(xiàn)由10家企業(yè)統(tǒng)一配送全省公立醫(yī)療機構(gòu)基本藥物和非基本藥物的目標(biāo)，同時鼓勵有條件的藥品、醫(yī)療器械中標(biāo)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)在統(tǒng)一招標(biāo)的基礎(chǔ)上直接結(jié)算。四是加大基本藥物的配備使用。二級綜合醫(yī)院基本藥物和低價藥品使用量達40%以上，三級乙等綜合醫(yī)院、中醫(yī)院達25%以上，三級甲等綜合醫(yī)院、中醫(yī)院達15%以上，同級別專科醫(yī)院可下調(diào)5%-10%。

　　意見明確政府各部門在控制醫(yī)藥費用不合理增長工作中的職責(zé)，要求由同級公立醫(yī)院管理委員會或委托第三方對公立醫(yī)院控費工作考核評估，并將考核結(jié)果與公立醫(yī)院績效考核、院長年薪和醫(yī)技人員工資掛鉤。對考核不合格的醫(yī)院，取消醫(yī)院和主要領(lǐng)導(dǎo)年終評優(yōu)、評先資格，暫停新增床位和新增大型醫(yī)用設(shè)備審批，暫停醫(yī)院等級評審評價、科研成果申報、重點學(xué)科和臨床重點專科建設(shè)申報，并由同級公立醫(yī)院管理委員會對醫(yī)院主要負責(zé)人進行誡勉談話或黃牌警告。