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CDP集團人事管理系統(tǒng),為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展賦能
2022/6/22 20:31:37 來源:財訊網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:疫情的沖擊下,企業(yè)管理的原有思維模式正在重塑,數(shù)字化轉型可以有效地幫助企業(yè)應對外部不確定性,怎樣才可以充分利用好數(shù)字化這把“利刃”,推進企業(yè)高質量發(fā)展是企業(yè)人力資源管理急需攻克的頭號難題。疫情的沖擊下,企業(yè)管理的原有思維模式正在重塑,數(shù)字化轉型可以有效地幫助企業(yè)應對外部不確定性,怎樣才可以充分利用好數(shù)字化這把“利刃”,推進企業(yè)高質量發(fā)展是企業(yè)人力資源管理急需攻克的頭號難題。企業(yè)需求快速多變,新技術層出不窮,合適當下應用場景的企業(yè)人事管理系統(tǒng)發(fā)揮著重要作用。CDP集團打造的人事管理系統(tǒng)一站式接入全方位的人力資本管理服務,包括薪酬、福利、人才招募、人才發(fā)展及勞動力管理,各模塊間數(shù)據(jù)充分打通,避免出現(xiàn)“數(shù)據(jù)孤島”,讓數(shù)據(jù)發(fā)揮更大的價值,通過一套API接口獲取多個模塊的數(shù)據(jù),和OA、財務、考勤機、IT等系統(tǒng)的集成更簡單,在公司最關心的薪酬方面,CDP集團有靈活的算薪流程、薪資項配置、云計算能力,完善的政策庫及CDP業(yè)務專家配合解讀,實現(xiàn)準確高效的薪資核算,為企業(yè)發(fā)展提供有效助力。
CDP集團幫助客戶加快數(shù)字化體系構建、人力資源流程自動化、促進了組織變革,有效地提高了企業(yè)的效率和效益,例如SOHO中國,管理者面臨如何優(yōu)化人力成本、提高用人效率、讓業(yè)務穩(wěn)健增長這些難題,CDP通過統(tǒng)一的人事管理系統(tǒng),助力SOHO中國完成跨行業(yè)和類型多樣的人才管理,將組織結構管理完全統(tǒng)一在一起,實現(xiàn)其流程標準化和HR管理的互聯(lián)網(wǎng)轉型,達到降本增效的目的。在CDP集團的幫助下,SOHO中國獲得IDC數(shù)字轉型“資源云服務系統(tǒng)”大獎,并作為中國民營企業(yè)標桿,與亞太其他國家優(yōu)勝企業(yè)角逐IDC亞太數(shù)字化轉型終極大獎。
CDP集團高度重視研發(fā)創(chuàng)新,2020年公司研發(fā)費用達到9053.5萬元,同比增長27%。而2021年前三季度,研發(fā)費用達9254.1萬元,同比增長36%。此外,在2020年,研發(fā)開支占經營開支達到38.8%,遠超同業(yè)平均水平。CDP集團憑借卓越的數(shù)字化產品創(chuàng)新能力、強大的數(shù)字化技術研發(fā)應用能力,榮登36氪“2021年度創(chuàng)新數(shù)字化供應商”榜單,本次獲獎既是行業(yè)對CDP集團品牌實力的認可,也是對CDP助力企業(yè)數(shù)字化轉型成功實踐的高度評價。
中國企業(yè)的數(shù)字化轉型浪潮仍然還將延續(xù),CDP集團打造的人事管理系統(tǒng)能提高企業(yè)效率和效益,驅動企業(yè)價值增長,真正實現(xiàn)為戰(zhàn)略發(fā)展賦能。
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