2022年10月20日，中韓人壽運(yùn)營總監(jiān)宋政根先生做客中韓人壽官方視頻號(hào)直播間，和大家一起分享他的祖國韓國，如何應(yīng)對老齡化社會(huì)。

韓國生育率再創(chuàng)新低

韓國的總和生育率(即平均每名育齡婦女生育子女?dāng)?shù))連續(xù)4年低于1，其中2018年是0.98，2019年是0.92，2020年是0.84，2021年是0.81，截止2022年的今天，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)跌至0.75，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到為確保韓國人口穩(wěn)定所需的2.1。

與此同時(shí)，其它發(fā)達(dá)國家的育齡女性生育率遠(yuǎn)高于韓國，意大利為1.24、法國為1.79、美國1.64、日本是1.33，對此，韓國從政府到民眾都非常擔(dān)憂。

低生育率的社會(huì)影響

宋總說，因?yàn)榈统錾�，韓國和結(jié)婚、幼兒有關(guān)的許多行業(yè)都受到了非常大的影響。比如，許多舉辦婚禮的場館、婚紗攝影、婚慶公司等因年輕人結(jié)婚意愿過低，不得不選擇停業(yè)。和幼兒有關(guān)的行業(yè)也是如此，出生率低導(dǎo)致婦產(chǎn)科醫(yī)院、幼兒食品、幼兒用品、幼兒早教甚至幼兒園、小學(xué)、中學(xué)也因入學(xué)兒童過少，選擇關(guān)閉。宋總認(rèn)為，如果國家無法阻止情況的持續(xù)惡化，那么，韓國的大學(xué)和社會(huì)勞動(dòng)力，也會(huì)面臨巨大的問題。

養(yǎng)老難題是重中之重

然而，最值得擔(dān)心的，是低出生率帶來的養(yǎng)老難題，這也成為了韓國政府目前最重要的工作之一。截止今日，韓國的養(yǎng)老金替代率退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金水平與退休前工資收入水平之間的比率)為43.3%，離韓國政府希望達(dá)成的50%還有一定的差距，遠(yuǎn)低于美德等發(fā)達(dá)國家69.6%的水平。為了緩解此現(xiàn)象，韓國政府作出了許多努力：

1. 鼓勵(lì)國民積極繳納社保養(yǎng)老金

在政府的多方努力下，韓國國民足額繳納社保養(yǎng)老金的意愿非常強(qiáng)烈，但如果想要達(dá)到50%的養(yǎng)老金替代率，年輕人需要繳納接近2倍的保險(xiǎn)金，這是年輕人所不能承受的，因此韓國政府選擇了循序漸進(jìn)的策略，但收效甚微;

2. 鼓勵(lì)企業(yè)與員工一同繳納企業(yè)年金

韓國政府針對企業(yè)年金，提出了非常多的優(yōu)惠政策，比如對企業(yè)與員工繳納企業(yè)年金的部分薪資賦予免稅政策等;

3. 鼓勵(lì)國民購買商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品

韓國不僅有保險(xiǎn)公司銷售養(yǎng)老產(chǎn)品，還有券商、銀行、基金公司也同樣擁有養(yǎng)老產(chǎn)品的開發(fā)與銷售資質(zhì)，但是保險(xiǎn)公司的養(yǎng)老產(chǎn)品能一直保持銷售優(yōu)勢，是因?yàn)楸ｋU(xiǎn)不止擁有養(yǎng)老金的功能，更擁有保險(xiǎn)期間的身故保障，并且享有400萬韓元(人民幣20000元左右)的退稅優(yōu)惠，因此深受韓國80、90后的年輕人的歡迎。

反觀我們中國，步入老齡化社會(huì)后，國家和個(gè)人也面臨著種種養(yǎng)老問題。韓國如何應(yīng)對老齡化的措施，值得我們參考和學(xué)習(xí)，解決老齡化問題，需要靠我們大力發(fā)展和完善社會(huì)養(yǎng)老保障制度，以符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。

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