賽靈藥業營銷副總裁朱文勝先生宣讀了2022年賽靈藥業營銷中心人員任命，這份任命代表的是一份沉甸甸的責任，朱總表示：“希望大家在外時刻注意自己的一言一行，堅決維護公司形象。今年賽靈藥業董事長曹智剛先生親自掛帥，希望大家全神貫注，努力朝著目標奮斗，提交一份滿意的答卷。”

今年各職能支持部門，會給營銷中心更大的支持和幫助，賽靈藥業也會出臺一系列激勵機制，全員參與分享成果，所有人為了共同的年度營銷目標，在各崗位凝聚力量，上下同欲。

賽靈藥業正處在高速發展階段，建立了完善的人才培養機制，營造良好的人才成長環境，激勵人才迅速成長;通過建立科學合理的人才激勵機制和管理辦法，真正盤活用活人才資源、激發人才創造活力、增強科技創新驅動，最終實現企業高質量快速發展的目的。

賽靈藥業實行專業化的運營模式，建立了較為完善的供應商管理體系、生產計劃運營機制、質量控制管理制度，可以高效組織生產、高標準控制質量并實現產品的及時交付，具備成熟的產業化能力。提高研發實力，加快自主創新、產品升級及科技成果轉化的步伐，從而提升公司整體競爭實力。

未來，賽靈藥業將充分利用自身在客戶資源、產品質量、銷售渠道等方面的優勢，在鞏固現有主營業務產品地位的基礎上，積極探索前沿技術，拓寬產品種類，進一步擴大公司影響力，實現企業規模和經濟效益的提升。

賽靈藥業的宗旨“仁愛心 賽靈藥”，一如既往的踐行仁愛之心，將產品做到精益求精，將服務做到無微不至。不論工作還是生活當中，止于至善。賽靈藥業的團隊要踐行“智信仁勇嚴”，以敢打硬仗能打勝仗的決心和勇氣，2022年努力沖刺，伴隨公司上升到新的高度。

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