招商信諾聚焦電銷業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)，成為廣受認(rèn)可的優(yōu)秀雇主

招商信諾人壽憑借在校園招聘上的吸引力和影響力，在大學(xué)生實(shí)習(xí)校招求職平臺(tái)實(shí)習(xí)僧“2022最愛雇主”年度評(píng)選中，獲評(píng)實(shí)習(xí)僧“2022最愛雇主獎(jiǎng)”。該評(píng)選活動(dòng)依托線上平臺(tái)數(shù)據(jù)和調(diào)研，通過(guò)對(duì)雇主企業(yè)在“最創(chuàng)新、最有溫度、最具社會(huì)責(zé)任感、最多元與包容、最賦能、最活躍”六大維度評(píng)選，最終甄選出實(shí)力全能的雇主企業(yè)登上榜單。

同時(shí)，招商信諾人壽憑借良好的雇主品牌形象在智聯(lián)招聘2022年中國(guó)年度最佳雇主暨人力資本國(guó)際管理論壇上，從逾9萬(wàn)家企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2022中國(guó)年度優(yōu)選雇主”稱號(hào)。“中國(guó)年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起的評(píng)選活動(dòng)，已連續(xù)舉辦18年。

招商信諾人壽入選兩項(xiàng)殊榮，無(wú)疑體現(xiàn)了雇員對(duì)其品牌實(shí)力和企業(yè)文化的認(rèn)可。

招商信諾提升電銷業(yè)務(wù)品質(zhì)，為何離不開內(nèi)部人才梯隊(duì)儲(chǔ)備

自成立以來(lái)，招商信諾人壽始終堅(jiān)持深入開展雇主品牌建設(shè)，致力于為青年大學(xué)生、職場(chǎng)就業(yè)人群提供廣闊的發(fā)展通道和就業(yè)機(jī)會(huì)、多層次的專業(yè)培訓(xùn)體系、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。2022年，向海內(nèi)外高校提供覆蓋13個(gè)城市、7大類別優(yōu)質(zhì)崗位的就業(yè)機(jī)會(huì)，為公司輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生，以期培養(yǎng)成儲(chǔ)備人才。除了高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，招商信諾人壽還格外注重企業(yè)文化的建設(shè)，并于去年打造和踐行 “TRUST文化”核心價(jià)值觀，即專業(yè)制勝(Tech-driven)、結(jié)果導(dǎo)向(Result-oriented)、以客為尊(U-you)、快速行動(dòng)(Speed)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(Team-work)，作為未來(lái)公司長(zhǎng)足發(fā)展的基石。

今年是招商信諾成立的20周年，在過(guò)去20年里，招商信諾始終堅(jiān)持為用戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。像招商信諾電銷業(yè)務(wù)，不僅口碑出眾，還一直保持著穩(wěn)健發(fā)展，市場(chǎng)份額連續(xù)多年穩(wěn)居前二。同時(shí)，它十分重視企業(yè)人才引入和培養(yǎng)。除了近期斬獲的兩項(xiàng)榮譽(yù)，招商信諾曾數(shù)次拿下“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”“先鋒雇主獎(jiǎng)”“人力資源機(jī)構(gòu)客戶滿意度大獎(jiǎng)”等殊榮。某種意義上，正是在內(nèi)部高質(zhì)量人才隊(duì)伍的推動(dòng)下，招商信諾電銷業(yè)務(wù)的發(fā)展才會(huì)如此穩(wěn)健。

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