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伊美爾丨專注護理人才培養,規范行業發展未來
2023/5/9 23:16:25 來源:財訊網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:2023年5月,時值第112個5.12國際護士節來臨之際,“關愛 融合 創造 傳承”伊美爾集團第四屆南丁格爾“金牌護士”技能競賽拉開帷幕。2023年5月,時值第112個5.12國際護士節來臨之際,“關愛 融合 創造 傳承”伊美爾集團第四屆南丁格爾“金牌護士”技能競賽拉開帷幕。本次活動以“傳承南丁格爾精神,盡顯天使風采”為出發點,針對手術及非手術科室項目分別展開專業技能競賽,經過激烈角逐,于內部選拔出了一批技術水平過硬、經營能力夠強、服務質量突出的優秀個人及團體。在樹立學習典型、彰顯榜樣榮光的同時,也激烈著大家在關愛中汲取成長力量,在融合中凝聚團隊精神,在創造中錨定發展目標,在傳承中堅守白衣使命,共同探索出屬于伊美爾的天使之路。
此次競賽,是伊美爾護理人員職業發展規劃的一次深刻實踐。其實早在成立之初,伊美爾便已開始專注于行業人才的培養工作。經過二十余年建設發展,伊美爾從專業培訓、實操考核、成長機制、未來規劃等多方面入手,總結出了一套系統化、專業化、科學化的護理人才培養體系。
行業已經進入下半場,未來,誰能保證高質量的治療、滿意的客戶體驗和健全的管理運營,誰就能經得住市場的洗禮和檢驗,贏得顧客的青睞和認可。而這其中,“人才“”自然是重中之重。伊美爾集團醫療管理中心總監劉燕群先生表示:伊美爾將不遺余力地推進行業的規范化發展,制定業內標準、樹立行業共識,為行業輸送更多專業人才。在他看來,人才專業化是行業規范化的基石,只有將護理人才的培養和行業規范的把控相結合,才能真正實現科學賦能,推動行業逐漸走向正規化、專業化。
未來,伊美爾也將繼續完善醫護人才培養機制。為有夢想、有實力的醫護人員提供可長期發展的廣闊平臺,為專業技術人才儲備提供土壤,同時也為行業發展輸送能量。
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