11月19日，國新辦舉行就業扶貧實施有關工作情況和主要成效發布會。人力資源和社會保障部副部長李忠在回答記者提問時表示，今年突如其來的新冠肺炎疫情，對就業產生影響，貧困勞動力首當其沖。人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦會同有關部門，既“戰疫”、又“戰貧”，提出“一個超過、兩個不少于”的目標任務，即：今年全國外出務工貧困勞動力超過2800萬人，東部地區吸納中西部地區貧困勞動力務工總數不少于去年，中西部地區外出務工貧困勞動力總數不少于去年。

　　李忠介紹，人力資源和社會保障部召開系列部署會議，出臺系列政策文件，啟動易地扶貧搬遷就業幫扶、支援湖北6+1勞務協作、數字平臺經濟促就業助脫貧、貧困殘疾人就業幫扶行動等一系列專項行動，建立周調度、月通報機制，全力幫助貧困勞動力穩崗就業，確保貧困勞動力出得去、穩得住、強服務、有保障。主要圍繞“四個優先”發力。

　　一是優先外出。始終將促進貧困勞動力外出務工擺在突出位置，作為有組織勞務輸出的優先保障對象。在疫情期間，建立了跨地區、跨部門的“點對點”返崗復工協作機制，通過包專車、包專列、包機等方式，幫助貧困勞動力出家門、上車門、進廠門，做到無縫對接，累計輸送貧困勞動力160萬人。

　　二是優先穩崗。發揮政策合力效應，全力以赴幫助穩在企業、穩在當地。全面落實“減、緩、降、返、補”穩崗政策，建立企業定期聯系專人幫扶機制，加強用工指導、政策引導，鼓勵企業優先留用貧困勞動力。對失業貧困勞動力，優先提供轉崗服務，落實失業保險待遇，盡力把貧困勞動力穩在當地。

　　三是優先服務。準確掌握貧困勞動力就業狀態，實施“一對一”幫扶，確保崗位收集最大化，政策落實最到位，做到服務無盲區，關懷全送到。把貧困勞動力作為重點，在線上春風行動、百日千萬網絡招聘行動、金秋招聘月、就業創業服務攻堅季等一系列就業服務活動中，予以優先保障，開設服務專區，舉辦專場招聘，提供崗位超千萬。

　　四是優先安置。對于就業確實比較困難、返鄉意愿又比較強的貧困勞動力，積極穩妥承接，促進就地就近就業。支持帶貧效果顯著的扶貧龍頭企業、扶貧車間復工復產，推動一批以工代賑工程項目開工建設，開發一批鄉村公共服務類公益性崗位，確保貧困勞動力返鄉有就業、收入有保障。

　　 轉自：證券日報網