本次大會(huì)邀請(qǐng)展動(dòng)力副總裁&合伙人向麗、RECC招聘聯(lián)盟發(fā)起人寜晉、百獵邦蛟龍獵頭社發(fā)起人珍妮姐、翰格創(chuàng)始人鄧宇飛、禾蛙生態(tài)CEO何洪鍇、醫(yī)脈同道CEO 金志強(qiáng)等10位人力資源服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，分享從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)洞察，吸引51454人次人力資源服務(wù)從業(yè)者觀(guān)看，直播點(diǎn)贊量3萬(wàn)余次。

向陽(yáng)而生，二十載“獵眼”看職場(chǎng)

Lilian向麗

下行市場(chǎng)，容不下一個(gè)守舊的靈魂。無(wú)論機(jī)構(gòu)還是個(gè)人，要想不被替代，就需要擁抱變化，擁抱平臺(tái)，以變應(yīng)變，變中求勝。

從全球化視野預(yù)見(jiàn)未來(lái)獵頭

Scarlett寜晉

獵企需要提升五大競(jìng)爭(zhēng)力：戰(zhàn)略、組織、管理、數(shù)智化、協(xié)同力，掌握生態(tài)協(xié)作能力，順勢(shì)而為，聚眾力，用眾智，則無(wú)敵于天下。

獵頭行業(yè)IP=自媒體?

Jenny珍妮姐

想要打造行業(yè)IP，做自己是原則，敢嘗試是勇氣，能堅(jiān)持是心態(tài)，有宏愿是前提，廣聯(lián)結(jié)是方法。

高效招聘新策略:互聯(lián)網(wǎng)獵頭平臺(tái)的秘訣

Tiger 鄧宇飛

獵頭創(chuàng)業(yè)之旅往往充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們需要在變化中不斷探尋發(fā)展路徑，成為先行者，做最先嘗試各種新型武器的人。

數(shù)智驅(qū)動(dòng)，打造人力資源新質(zhì)生產(chǎn)力

Kyle何洪鍇

在新質(zhì)生態(tài)的元年，人力資源服務(wù)業(yè)的百萬(wàn)大軍應(yīng)該整合資源與能力，用AI技術(shù)數(shù)智驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品，了解客戶(hù)需求、躍遷進(jìn)化。

AI時(shí)代的禾蛙產(chǎn)品新形態(tài)

Ivan夏誠(chéng)

在A(yíng)IGC時(shí)代，禾蛙將在客戶(hù)BD階段幫助伙伴開(kāi)發(fā)更多客戶(hù)和職位，在接單階段提供清晰、客觀(guān)決策依據(jù)，在專(zhuān)職做單階段給予方法側(cè)、工具側(cè)、資源側(cè)的全方位支持，提升交付效能。

線(xiàn)下服務(wù)到線(xiàn)上平臺(tái)的十年探索之路

Latte金志強(qiáng)

分，是為了跑的更快;合，是為了跑的又快又遠(yuǎn)，同道將與禾蛙乃至所有生態(tài)伙伴并軌，以全新的姿態(tài)雙向奔赴。

+禾計(jì)劃:打造現(xiàn)實(shí)版的獵企“烏托邦”

Daniels楊展

人力資源服務(wù)行業(yè)遍地是英雄，想要成功就要先了解自己的生態(tài)位，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)板，而“+禾計(jì)劃”會(huì)幫助獵企補(bǔ)充短板，成為獵企的烏托邦。

迅致品牌，與小微創(chuàng)業(yè)者共舞

Elvis任鵬飛

迅致正式開(kāi)啟連鎖體系2.0時(shí)代，在蘇州、南京、杭州、長(zhǎng)沙、武漢、重慶、蕪湖、佛山、青島、鄭州、寧波、福州、泰州、東莞、合肥、成都、西安、天津、無(wú)錫、泉州、南昌，21座城市開(kāi)放城市合伙人業(yè)務(wù)合作模式，與合伙人共享平臺(tái)紅利，讓小微創(chuàng)業(yè)者更快速的成長(zhǎng)。

獵場(chǎng)新人的“生存”之道

Sue劉藝璇

遇到任何問(wèn)題都不要逃避，想賺錢(qián)、想晉升就要去追趕比你優(yōu)秀的人，完成本職以外的工作價(jià)值，保證自己的不可替代性。

在過(guò)去的數(shù)十年，是一代又一代的從業(yè)者陪伴人服行業(yè)歷經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)證行業(yè)向數(shù)智化轉(zhuǎn)變。

在新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代，數(shù)智驅(qū)動(dòng)，打造人力資源新質(zhì)生產(chǎn)力成為了發(fā)展的關(guān)鍵。

2024，這個(gè)“新質(zhì)生態(tài)”元年，禾蛙尋找到了自己的新質(zhì)生產(chǎn)力!

2024年，禾蛙將為更廣泛的服務(wù)者，匹配更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)象，帶來(lái)更卓越的服務(wù)效率!

來(lái)自醫(yī)脈同道、零售同道、數(shù)科同道信息流平臺(tái)的人才并網(wǎng)，配合“招才蛙”SaaS系統(tǒng)，為顧問(wèn)尋訪(fǎng)、人崗匹配提效;

來(lái)自科銳國(guó)際與迅致的客戶(hù)并網(wǎng)，配合“禾蛙CRM”，讓生態(tài)伙伴的客戶(hù)開(kāi)發(fā)更加輕松;

來(lái)自高校、跨界人才、行業(yè)人才的流量并網(wǎng)，配合“第三形式就業(yè)”，讓更多人成為人服行業(yè)百萬(wàn)大軍的一份子，以專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化成長(zhǎng)。

人力資源服務(wù)業(yè)的新篇章已然開(kāi)啟，在新質(zhì)時(shí)代，禾蛙將繼續(xù)攜手每一位從業(yè)者打造新質(zhì)生態(tài)，幫助生態(tài)伙伴增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力、提升交付效率，共同探索創(chuàng)新解法，塑造行業(yè)的美好未來(lái)。